Gérant, Liners d'importation

Description de l'entreprise

MSC est un leader mondial dans le domaine du transport de conteneurs. MSC Canada dessert le marché canadien depuis plus de deux décennies, s'étendant rapidement à l'échelle nationale pour devenir le numéro un dans le domaine.

Nos valeurs sont le cœur battant de notre entreprise. Elles sont la pierre angulaire de notre entreprise, soutenant notre vision, façonnant notre culture et établissant notre direction future.

La responsabilité du Gérant de ligne - Importation est de rencontrer ou dépasser les objectifs fixés par la direction régionale, conformément aux attentes de croissance de MSC Canada. Le Gérant de ligne - Importation doit établir une compréhension ferme du marché d'importation canadien local, y compris, mais sans s'y limiter, la base de clients, les fournisseurs, la concurrence et les opportunités/challenges géographiques. De plus, ils sont responsables de l'analyse des tendances du marché, de la formulation d'un plan d'action à court et à long terme et de la mise en œuvre d'une stratégie commerciale chronométrée pour leurs échanges commerciaux assignés.

Niveau de responsabilité

Complexité accrue des tâches et responsabilité envers le client. Travaille de manière indépendante avec une supervision générale, contribuant significativement aux objectifs de l'équipe/organisation. Responsable de l'exactitude et de l'efficacité dans les tâches assignées. Peut influencer les autres dans le domaine du travail en expliquant les faits, les politiques et les pratiques.

Tâches clés

• Examiner/Analyser le marché canadien local en ce qui concerne les volumes et les revenus des zones commerciales désignées.
• Établir des partenariats collaboratifs et maintenir un dialogue commercial avec les nouveaux et anciens clients, les principes de Genève, les bureaux d'origine de MSC, les fournisseurs et les partenaires.
• Développer et/ou améliorer les compétences de notre équipe de gestion commerciale des importations pour répondre aux besoins de notre entreprise, y compris un excellent service client et la responsabilité.
• S'assurer que les volumes de MSC Canada sont maintenus et en croissance conformément à notre stratégie locale et à l'analyse ci-dessus.
• Représenter et parler au nom de MSC Canada auprès des parties prenantes pertinentes. Effectuer toutes les tâches connexes déterminées par la gestion pour répondre aux besoins de l'entreprise et du service.

Compétences / expérience

Tous les employés de MSC Canada sont tenus de manifester l'attitude MSC, où vous êtes une force positive, déterminé à produire des résultats axés sur les solutions; votre nature accessible encourage la collaboration avec les collègues et les clients.

• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle connexe
• Baccalauréat en un domaine lié aux affaires.
• Excellente capacité à analyser et à résoudre des problèmes en utilisant une pensée créative hors des sentiers battus.
• Excellentes compétences de leadership, en particulier l'influence, la responsabilité et la capacité à travailler de manière collaborative avec les parties prenantes à tous les niveaux.
• Exposition antérieure aux ventes commerciales, un atout.
• Maîtrise de Microsoft Excel, Power Pivots, Power Point, Word.
• Excellentes compétences de communication, verbale et écrite. Maîtrise d'une langue liée à la région d'importation, un atout.
• Attention aux détails avec des excellentes compétences de gestion du temps, en particulier sous pression.
• Pourquoi rejoindre MSC Canada?

MSC est un leader mondial dans le domaine du transport de conteneurs. MSC Canada dessert le marché canadien depuis plus de deux décennies, s'étendant rapidement à l'échelle nationale pour devenir le numéro un dans le domaine.

Nos valeurs sont le cœur battant de notre entreprise. Elles sont la pierre angulaire de notre entreprise, soutenant notre vision, façonnant notre culture et établissant notre direction future.

De grandes personnes qui travaillent dur et se soucient les unes des autres parce que nous sommes une équipe—c'est aussi simple que cela!

Pour ne citer que quelques-uns de nos avantages:

• Couverture des avantages de santé et dentaire flexible (pour tous les rôles permanents à temps plein).
• Couverture de la RERP avec la société correspondant à une partie de la contribution de l'employé (pour tous les rôles permanents à temps plein).
• Opportunités de formation sur mesure pour le développement des employés.
• Opportunités de mentorat, de leadership et d'assistance des employés.
• Programme d'incitation par référence d'employés.
• Implication communautaire.
• Salle de sport dans les bureaux de Montréal et de Toronto.
• Programme de santé et de bien-être.
• Engagement de MSC Canada envers un processus équitable d'acquisition de talents:
• Déclaration sur l'IA

Chez MSC Canada, nous nous engageons à la transparence et à l'équité dans notre processus de recrutement. Nous n'utilisons aucune intelligence artificielle dans nos efforts d'acquisition de talents.

Clarté des postes vacants

• Poste existant: Ce poste est pour un rôle établi qui est actuellement ouvert.
• Communication ponctuelle

MSC Canada assure des mises à jour ponctuelles pour les candidats. Toutes les personnes sélectionnées pour un entretien en personne seront informées dans un délai de 45 jours de leur première discussion avec nous.