Courrier-3

La sélection à ce poste demande une entrevue.

Assurer le ramassage et la livraison courtois et efficace des colis sur une route assignée; vérifier que tous les envois sont conformes aux modalités de service de Federal Express Canada; fournir des fonctions de service à la clientèle connexes.

Ceci est un poste d’entrevue.

Pour fournir un ramassage et une livraison courtois et efficace des colis sur une route assignée; pour vérifier que tous les envois sont conformes aux modalités de service de Federal Express Canada; pour fournir des fonctions de service à la clientèle connexes.

Compétences requises

Diplôme d’études secondaires ou scolarité équivalente.

Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conducteur.

Pouvoir soulever des charges de 70 lb et manoeuvrer, avec l’aide d’un appareil approprié, des colis pesant jusqu’à 150 lb.

Un (1) an d’expérience dans le domaine du service à la clientèle

Atteindre la note de passage à l’évaluation des conducteurs avant l’embauche.

Une certaine connaissance des activités de Federal Express Canada et de la réglementation douanière canadienne serait souhaitable.

Bonnes compétences en relations interpersonnelles et en communication.

Bonne maîtrise de la gestion du temps et de l’organisation

Excellentes habiletés pour le service à la clientèle

Capacité de mener plusieurs tâches de front, de surmonter le stress et de travailler sous haute pression.

Être prêt à se montrer souple pour travailler avec des horaires variables, de même que pendant les congés si les besoins de l’entreprise le justifient.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUIS

Diplôme d’études secondaires ou scolarité équivalente.

Doit posséder un permis de conduire valide et avoir un bon dossier de conducteur.

Capacité à soulever 70 lb et à manoeuvrer tout colis pesant jusqu’à 150 lb avec un équipement approprié.

Un (1) an d’expérience dans le domaine du service à la clientèle préférable.

Doit atteindre la note de passage à l’évaluation des conducteurs avant l’embauche.

Une certaine connaissance des activités de Federal Express Canada et de la réglementation douanière canadienne serait un atout.

Bonnes compétences en relations interpersonnelles et en communication.

Bonne maîtrise de la gestion du temps et de l’organisation.

Excellentes habiletés pour le service à la clientèle.

Capacité de mener plusieurs tâches de front, de surmonter le stress et de travailler sous haute pression.

Prêt à se montrer souple pour travailler avec des horaires variables, de même que pendant les congés si les besoins de l’entreprise le justifient.

Qualifications préférentielles: 22,60$/h - Doit avoir permis classe 5 complet / Non probatoire

Transparence salariale: Pay: Détails supplémentaires: Poste sur appel / Poste temporaire AVERTISSEMENT

Cette description de poste est de nature générale et n’est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises des employés assignés à ce poste. L’occupant de ce poste est attendu à effectuer toutes les autres tâches qui lui sont assignées, doit être en mesure de compléter et d’atteindre les seuils minimums de toute formation et test obligatoire, doit être en mesure de fonctionner dans un environnement PC Windows, avoir la capacité de réussir toutes les formations de récurrence et maintenir les accréditations annuelles, si applicable, et travailler des quarts variables selon les besoins de l’entreprise. Si l’occupant réside dans la province du Québec, il doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels utilisés dans le processus de sélection, tous les candidats pour les postes qui nécessitent la conduite comme compétence de base doivent posséder un permis de conduire valide (par exemple, classe 5, G ou 1[AZ]) et un dossier de conducteur avec deux ou moins de violations et/ou accidents dans les 24 mois précédant la date de candidature. De plus, les candidats seront évalués par une considération attentive de : 1) leur dossier de conducteur actuel; 2) leur performance pendant les entretiens de candidature; et 3) leur performance lors de toute évaluation de compétences de conducteur administrée.

Déclaration sur l’équité en matière d’emploi

Chez FedEx, notre valeur de Prendre soin les uns des autres est reflétée dans notre engagement à être un employeur inclusif, qui représente la diversité de nos clients et des communautés que nous servons. Nous favorisons des lieux de travail respectueux, sûrs et inclusifs où chacun est valorisé pour ses contributions uniques. Les candidatures de tous les candidats qualifiés sont les bienvenues. Nous encourageons les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, et les personnes issues de communautés culturellement diversifiées et 2SLGBTQ+ à postuler. Veuillez nous informer si vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus de recrutement et de sélection. Nous travaillerons avec vous pour soutenir vos besoins.