Gérant principal du département, Génie mécanique – Bureau de Mont-Saint-Hilaire

Type de poste: Régulier

Votre futur rôle dans notre équipe

Vous dirigerez et soutiendrez les besoins opérationnels stratégiques du département de Génie mécanique au bureau de Mont-Saint-Hilaire. Vous serez responsable du développement des talents, des performances, de l'excellence technique et de la croissance durable des activités de ce département. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de projet, divers départements et les dirigeants d'entreprise pour assurer une utilisation optimale des ressources et atteindre les objectifs du bureau.

Situé à Mont-Saint-Hilaire, le siège social de BBA est le cœur de nos opérations et le centre de nombreux services partagés. C'est également le domicile du « Big-E », le centre d'excellence en énergie. Porté par une forte culture de collaboration, le siège social d'entreprise sert de catalyseur pour la collaboration entre les bureaux, permettant une mobilisation rapide des bonnes ressources et un soutien efficace pour la mise en œuvre de projets prometteurs à l'échelle nationale et internationale. Véritable incubateur de talents, il joue également un rôle clé dans le développement de la prochaine génération.

Chez nous, vous aurez l'opportunité de...

Gestion et leadership du département

• Engager, encadrer et développer les managers et les membres de l'équipe
• Favoriser la collaboration entre les bureaux, les disciplines et les départements
• Développer l'expertise, l'innovation et les meilleures pratiques
• Aider à promouvoir le département à l'intérieur et auprès des clients
• Gestion des performances et des ressources
• Assurer la productivité, la qualité et la croissance des objectifs
• Soutenir l'excellence dans la livraison de projets stratégiques
• Maintenir un portefeuille équilibré de projets OPEX et CAPEX
• Promouvoir la diversification des clients, des marchés et des types de projets
• Coordonner et optimiser l'allocation des ressources
• Développement des talents
• Participer à la recrutement, à l'intégration et à la rétention des employés
• Soutenir le développement des compétences et la planification de succession
• Développer et assurer les plans de succession pour les postes clés
• Encadrer les managers du département sur les questions de leadership
• Développement des affaires
• Soutenir les activités de développement des affaires et les opportunités stratégiques
• Travailler avec les gestionnaires de projets, les gestionnaires de comptes clients et les équipes de vente
• Développer et maintenir des relations à long terme avec les clients clés
• Santé, sécurité et environnement
• Servir d'ambassadeur en matière de santé, de sécurité et d'environnement
• Promouvoir une culture de prévention et d'amélioration continue
• Vos qualités et valeurs correspondent-elles à notre culture d'entreprise?
• Leadership inspirant et collaboratif
• Vision stratégique et expertise en affaires
• Capacité à développer les talents et la prochaine génération
• Orienté client et axé sur les résultats
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication
• Très adaptable et agilité opérationnelle
• Esprit entrepreneurial, rigueur et éthique

Résumé des certifications et des exigences du poste

• Plus de 10 ans d'expérience pertinente en ingénierie
• Expertise technique reconnue en génie mécanique dans les secteurs de l'énergie renouvelable et industriel
• Expérience prouvée de gestion d'équipes et de ressources
• Expérience en développement des affaires et relations clients
• Capacité à diriger et influencer sans autorité directe dans une organisation matricielle
• À propos de BBA

BBA est l'une des principales firmes de conseil en ingénierie privée du Canada, avec plus de 45 ans d'expérience dans le secteur de l'énergie et des ressources naturelles.

Nos personnes sont la base de notre succès. Leur passion et leur excellence nous ont valu la reconnaissance en tant que l'une des meilleures entreprises canadiennes et les meilleures entreprises gérées, et nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent investi pour grandir, mener et être soi-même.

Nos équipes réunissent l'expertise en ingénierie, en environnement et en mise en service pour livrer des solutions pratiques, innovantes et durables—de la stratégie à l'exécution. Avec 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine, nous combinons une présence locale avec une portée internationale, offrant à nos clients une collaboration rapprochée et un soutien opérationnel sur le terrain.

En savoir plus sur notre culture et nos projets sur LinkedIn ou connectez-vous avec notre équipe de talents.