Assistant Gérant de succursale

Quelle est l'opportunité?

En tant qu'Assistant Gérant de succursale, vous motivez et coachiez une équipe performante d'adviseurs dans un marché dynamique, à fort volume et récompensant, tout en établissant et atteignant les objectifs de vente de l'équipe. Vous coachiez votre équipe pour augmenter leurs compétences et capacités afin de maximiser les opportunités de vente et de recommandation, favoriser l'éducation et l'utilisation numérique, et promouvoir la résolution des problèmes au premier contact. Partageant des objectifs, une mission, une vision et des valeurs communs avec les partenaires de RBC, vous construisez des relations et encouragez la collaboration entre tous les rôles. De plus, vous soutenez le développement continu de votre équipe grâce à des routines de vente cohérentes pour assurer un haut niveau de capacité et d'engagement des employés.

Qu'est-ce que vous ferez?

• Assurer un haut niveau d'engagement des employés grâce à la gestion des talents, le développement et la planification des carrières
• Atteindre des résultats grâce à des routines de gestion des ventes solides et à une capacité de coaching
• Collaborer avec votre manager pour assurer l'efficacité opérationnelle de la succursale et maximiser les performances de l'équipe
• Inspirer, orchestrer et initier une excellence en retailing supérieure pour offrir une expérience client mémorable
• Coachier votre équipe sur les conseils clients, l'éducation et la résolution des problèmes au premier contact, et plaider pour l'activation numérique et l'utilisation multicanale
• Tirer parti des partenaires pour établir des relations de travail internes et externes afin de soutenir les objectifs d'entreprise
• Répondre aux besoins de la communauté locale grâce à des pratiques de recrutement et de gestion appropriées
• Qu'est-ce que vous avez besoin pour réussir?

Obligatoire

• Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle de gestion/coaching des personnes dans l'industrie financière
• Succès prouvé dans la croissance des affaires, ainsi que dans l'établissement de relations avec la communauté et les clients
• Au moins 2 ans d'expérience en vente de fonds mutuels sous licence au cours des 3 dernières années
• Accréditation en fonds mutuels (IFIC ou CSC)
• Complétion d'un examen acceptable de gestion de succursale de fonds mutuels (BCO) offert par le CSI, ou capacité à passer l'examen dans les 4 mois suivant la date de début
• Bilingue (anglais et français), car vous servirez régulièrement des clients ayant des besoins en anglais et en français

Optionnel

• Expérience dans les secteurs de la banque d'affaires et de la banque personnelle
• Forte compréhension des routines de gestion des ventes et capacité à mener l'équipe à l'action
• Diplôme d'études post-secondaires, idéalement en commerce, administration des affaires ou expérience connexe
• Mentalité entrepreneuriale, avec la capacité de repérer et de développer de nouvelles affaires
• Qu'est-ce que vous obtenez en retour?

Nous prospérons grâce au défi de nous surpasser, à la pensée progressive pour continuer à grandir, et au travail d'équipe pour offrir des conseils de confiance à nos clients afin qu'ils prospèrent et que nos communautés s'enrichissent. Nous nous soucions les uns des autres, de réaliser notre potentiel, de faire une différence dans nos communautés, et d'atteindre un succès mutuel.

• Un programme de récompenses totales complet, incluant des bonus basés sur les performances, des avantages flexibles et une rémunération compétitive
• Des dirigeants qui soutiennent votre développement grâce au coaching et à la gestion des opportunités
• Un programme de formation de classe mondiale dans les services financiers
• Une culture dynamique et collaborative où l'initiative personnelle et le travail acharné sont reconnus et récompensés

Compétences du poste

Solutions basées sur des conseils, Construction de talents, Découverte des clients, Pensée critique, Analyse des données, Littérature numérique, Inspiration, Planification à long terme

Détails supplémentaires sur le poste

Adresse: 10611 BOUL PIE IX:MONTRÉAL

Ville: Pays: Canada

Heures de travail/semaine: 37,5

Type d'emploi: Plein temps

Plateforme: BANQUE PERSONNELLE ET COMMERCIALE

Type de poste: Régulier

Type de rémunération: Salarié

Date de publication: 2026-07-22

Date limite de candidature: 2026-07-29

Note: *Les candidatures seront acceptées jusqu'à 23h59 le jour précédant la date limite de candidature ci-dessus*

Nos opportunités d'emploi

Chez RBC, nous sommes guidés par des valeurs partagées vécues de Client d'abord, Intégrité, Collaboration, Respect et Excellence et de gagner ensemble comme une seule RBC. Nous croyons qu'un milieu de travail inclusif qui a des perspectives diversifiées est essentiel à notre croissance continue en tant que l'une des plus grandes et des plus réussies banques au monde. Maintenir un milieu de travail où nos employés se sentent soutenus pour performant à leur meilleur, collaborer efficacement, stimuler l'innovation et se développer professionnellement aide à donner vie à notre Mission et à créer de la valeur pour nos clients et nos communautés. RBC s'efforce de le réaliser grâce à des politiques et des programmes conçus pour favoriser un milieu de travail basé sur le respect, l'appartenance et les opportunités pour tous.

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