Chauffeur Flexible-2

Il s'agit d'un poste d'entretien.

Pour assurer la livraison à temps des colis aux clients prédéterminés sur des itinéraires spécifiques, en révisant les commandes avant la livraison, en chargeant/déchargeant le véhicule et en offrant un service client exceptionnel à notre clientèle.

Possibilités de quarts de travail flexibles (les heures minimales et maximales, ainsi que les paramètres des jours de travail seront déterminés en fonction des exigences de l'entreprise).

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUIS

Formation postsecondaire

• Diplôme d'études secondaires/équivalent.

Accréditation/certification professionnelle

• Doit avoir un permis de conduire de classe G valide / permis de conduire de classe 5.

Exigences d'expérience connexes

• Nombre minimum d'années requis pour l'entrée dans ce poste
• Aucun
• Une (1) année d'expérience en affaires orientées client préférée
• Temps nécessaire pour apprendre ou s'adapter au poste
• 3 mois
• Autres exigences d'expérience spécifiques obligatoires
• Dans la province de Québec, doit être bilingue (français et anglais)

Exigences de compétences techniques

• Connaissances solides des éléments suivants:

Doit atteindre le seuil minimum sur la formation d'évaluation préalable obligatoire pour les conducteurs

Capacité à réussir tous les entraînements de base et de récurrence

Capacité à soulever 70 livres

Connaissances de l'opération de Federal Express Canada, un atout.

Exigences de compétences interpersonnelles

Bons talents en matière de relations interpersonnelles et de communication.

Bons talents en gestion du temps et en organisation

Excellentes compétences en service à la clientèle

Capacité à multitâcher, à gérer le stress et à travailler dans un environnement sous pression CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUIS

Formation postsecondaire

• Diplôme d'études secondaires/équivalent.

Accréditation/certification professionnelle

• Doit avoir un permis de conduire de classe G valide / permis de conduire de classe 5.

Exigences d'expérience connexes

• Nombre minimum d'années requis pour l'entrée dans ce poste
• Aucun
• Une (1) année d'expérience en affaires orientées client préférée
• Temps nécessaire pour apprendre ou s'adapter au poste
• 3 mois
• Autres exigences d'expérience spécifiques obligatoires
• Dans la province de Québec, doit être bilingue (français et anglais)

Exigences de compétences techniques

• Connaissances solides des éléments suivants:

Doit atteindre le seuil minimum sur la formation d'évaluation préalable obligatoire pour les conducteurs

Capacité à réussir tous les entraînements de base et de récurrence

Capacité à soulever 70 livres

Connaissances de l'opération de Federal Express Canada, un atout.

Exigences de compétences interpersonnelles

Bons talents en matière de relations interpersonnelles et de communication.

Bons talents en gestion du temps et en organisation

Excellentes compétences en service à la clientèle

Capacité à multitâcher, à gérer le stress et à travailler dans un environnement sous pression

Qualifications préférées: Doit avoir le permis de classe 5 (permis probatoire non accepté)

Transparence salariale:

Salaire

• Détails supplémentaires: Salaire: 21,09$/h
• AVERTISSEMENT

Cette description de poste est de nature générale et n'est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises des employés assignés à ce poste. L'occupant de ce poste est attendu à effectuer toutes les autres tâches qui lui sont assignées, doit être en mesure de compléter et d'atteindre les seuils minimums de tout test et entraînement obligatoire, doit être en mesure de fonctionner dans un environnement PC Windows, avoir la capacité de réussir tous les entraînements de récurrence et maintenir les accréditations annuelles, si applicable, et travailler des quarts de travail variables en fonction des besoins de l'entreprise. Si l'occupant réside dans la province de Québec, il doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels utilisés dans le processus de sélection, tous les candidats pour les postes qui nécessitent la conduite comme compétence de base doivent avoir un permis de conduire valide (par exemple, classe 5, G ou 1[AZ]) et un dossier de conduite avec deux violations et/ou accidents ou moins dans les 24 mois précédant la date de candidature. De plus, les candidats seront évalués par une considération attentive de: 1) leur dossier de conduite actuel; 2) leur performance pendant les entretiens de candidature; et 3) leur performance sur les évaluations de compétences de conduite administrées

Déclaration sur l'équité en matière d'emploi

Chez FedEx, notre valeur de Prendre soin les uns des autres est reflétée dans notre engagement à être un employeur inclusif, qui représente la diversité de nos clients et des communautés que nous servons. Nous favorisons des lieux de travail respectueux, sûrs et inclusifs où chacun est valorisé pour ses contributions uniques. Les candidatures de tous les candidats qualifiés sont les bienvenues. Nous encourageons les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, et les personnes issues de communautés culturelles diversifiées et 2SLGBTQ+ à postuler. Veuillez nous le faire savoir si vous avez besoin d'une accommodation pendant le processus de recrutement et de sélection. Nous travaillerons avec vous pour soutenir vos besoins.