Directrice générale

Agir dans le secteur de la violence conjugale vous interpelle ? Vous

êtes de nature engagée et prête à mettre votre leadership au service de notre mission?

Située à Laval, la Maison L’Esther fait partie des maisons membres du

Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale. Son approche féministe, autant dans sa gestion organisationnelle que dans ses interventions auprès des femmes, encourage les rapports égalitaires, la prise de conscience et l’autonomie des femmes. L’organisme joue un rôle actif dans son milieu afin de soutenir les femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants.

Nous recherchons une directrice générale qui assure la gestion globale de l’organisme et de ses ressources en mobilisant les équipes, en soutenant le développement organisationnel et en veillant à la réalisation de sa mission. Elle s’appuie sur une équipe de gestion composée d’une coordonnatrice clinique, d’une adjointe à la direction et d’une technicienne administrative et comptable.

Votre Mandat: Assurer la gestion globale de l’organisme : RH, financière, administrative immobilisations et vie associative et démocratique

Soutenir le conseil d’administration dans l’exercice de son rôle de gouvernance et assurer la mise en oeuvre des orientations adoptées

Exercer un leadership collaboratif et mobilisateur, tout en assumant pleinement son rôle décisionnel, incluant la capacité de consulter, de tenir compte des perspectives et de trancher lorsque requis, même en l’absence de consensus

Coordonner l’équipe de gestion, favoriser la circulation de l’information auprès des équipes et assurer le suivi rigoureux des priorités, des décisions et des objectifs

Assurer la cohérence et l’évolution de l’offre de services en lien avec la

Mission et les besoins des femmes et des enfants victimes de violence

• conjugale
• Développer et maintenir des partenariats stratégiques contribuant au
• rayonnement et au développement de l’organisme et représenter
• l’organisme auprès des instances et partenaires clés des milieux
• communautaire et institutionnel

Vous êtes reconnue pour les qualités suivantes?

Leadership mobilisateur et collaboratif : rallier une équipe et favoriser l’adhésion autour d’objectifs communs et d’une vision partagée

Capacité à prendre des décisions et à les maintenir dans des contextes variés, complexes ou en situation d’opinions divergentes au sein des équipes

Excellentes habiletés en gestion d’équipe et capacité à instaurer et maintenir un climat de travail sain, constructif et respectueux

Habiletés reconnues en résolution de conflits et en développement de cohésion d’équipe

Excellente capacité d’organisation, de planification et de suivi des dossiers

Autonomie et initiative: proposer des solutions, assurer le suivi des actions entreprises et innover

Habiletés relationnelles solides : développer des relations de confiance avec les employées, les partenaires et instances

Excellente capacité à communiquer avec clarté, à préciser les attentes et à favoriser une compréhension commune des orientations, décisions et rôles

Présence active et structurante auprès des équipes, favorisant la circulation de l’information et la cohésion organisationnelle

Votre intérêt et votre disponibilité à travailler en présentiel

Exigences minimales

• Diplôme d'études supérieures en gestion ou dans un domaine connexe, ou

Expérience pertinente de plus de 10 ans en gestion

• Minimum de 7 ans d’expérience en gestion dans un rôle de direction
• Expérience significative en gestion d’une équipe de travail, en gestion des
• ressources et des relations de travail
• Connaissance démontrée du système politique, institutionnel et social du
• Québec
• Bonne connaissance des normes du travail et du droit du travail applicables
• au Québec
• Compréhension globale des enjeux liés à la violence conjugale, ou capacité
• et intérêt à développer sa compréhension des enjeux de la violence
• conjugale
• Adhésion à la mission et aux valeurs de l’organisme ainsi qu’aux principes de
• la Charte féministe

Expérience en intervention psychosociale auprès des femmes,

• particulièrement dans un contexte de violence conjugale

Expérience de gestion dans un organisme oeuvrant auprès des femmes

• www.maisonlesther.com
• Envoyez votre CV et votre lettre de
• motivation à info@maisonlesther.org avant

le 7 août 2026 à 12 h.

Les candidatures seront traitées en cours de réception. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Entrevues de sélection : lundi 17 aout

Date d’entrée en fonction visée : dès que possible

Pour postuler envoyez votre c.v. et votre lettre de motivation à : info@maisonlesther.org avant le 7 août 2026 à 12h.

Ce poste nécessite une disponibilité de réponse aux urgences 24/7, une semaine sur deux.

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Congés payés
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Lieu du poste : En présentiel