Technicien(ne) comptable

• Accueil des citoyens au comptoir municipal, recevoir les appels, diriger l’interlocuteur vers la personne ou le service concerné, compilation des licences de chien et suivi;
• Classement de différents documents;
• Mettre des documents sur le site internet de la municipalité et la page Facebook;
• Rédaction et envoie du bulletin mensuel pour les citoyens (porte à porte ou en ligne), informations importantes, ajouter les capsules environnement qui seront fournies (eau potable, égouts, etc.) par les autres départements;
• Participer au processus électoral;
• Facturations diverses ;
• Préparation des paies et le paiement des DAS, relevés d’emploi;
• Entrée des factures, paiement des comptes en ligne, impression des chèques;
• Conciliations bancaires mensuelles, tenir la petite caisse;
• Écritures de grand livre, régularisations;
• Taxation annuelle et mise à jour de la taxation;
• Suivi des comptes avec les citoyens;
• Participer à la planification et à la gestion des budgets;
• Reddition des comptes pour les subventions;
• Préparation des rapports semestriels présentés au conseil;
• Préparation des états financiers et procéder à la fermeture d’année;
• Effectuer divers achats pour le bureau (papeterie, matériel de bureau, etc.).

*toutes autres tâches demandées par son supérieur immédiat pour assurer le bon fonctionnement des activités municipales.

• Détenir un diplôme en comptabilité ;
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée ;
• Bonne maitrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.) ;
• Connaissance du milieu municipal (ATOUT) ;
• Connaissance d’un logiciel de gestion municipal (CIM) (ATOUT).
• Avoir une très bonne maîtrise du français (parlé et écrit) et habile en anglais (parlé) ;
• Être proactif, minutieux, avoir la capacité et la volonté d’apprendre ;
• Avoir le sens de l’écoute et une bonne habileté pour communiquer avec le public ;
• Avoir le sens de l’organisation et de l’éthique. Un respect de la confidentialité est primordial.
• Poste permanent, temps plein
• Horaire de travail : 32 à 35 heures semaine
• Salaire : À discuter en fonction de l’expérience du candidat
• Gamme d’avantages sociaux intéressante : assurances collectives et régime de retraite

Vous devez faire parvenir votre CV au plus tard le 31 juillet 2026 à l’adresse courriel dg@villagedehemmingford.ca

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• RVER
• Stationnement sur place
• Lieu du poste : En présentiel