Technicien(ne) comptable

+ de flexibilité, + d’avantages, + de collaboration, - de bas bruns.

Vous êtes à la recherche d’un défi + stimulant à la hauteur de vos ambitions et de vos talents dans un cabinet qui a les valeurs à la bonne place?

Vous voulez + vous impliquer dans un cabinet comptable en forte croissance, qui s’assure de demeurer à la fine pointe de la technologie et qui favorise l’équilibre travail-vie personnelle ?

Vous êtes + reconnu pour votre positivisme, votre rigueur et votre proactivité ?

Vous en voulez + pour votre carrière? Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour un poste de Technicien comptable (*niveau intermédiaire*).

Principales responsabilités

• Effectuer la tenue de livres des clients (cycle complet)
• Procéder au traitement des débiteurs et créditeurs
• Effectuer les conciliations bancaires (banque, marge de crédit, carte de crédit, autres)
• Effectuer les conciliations des comptes de DAS et taxes de ventes
• Utiliser les logiciels comptables (Quickbooks en ligne, SAGE, Acomba, Excel)
• Préparer des salaires
• Effectuer les remises gouvernementales (DAS, TPS et TVQ)
• Préparer certains formulaires fiscaux (T4 – RL1; ouverture/fermeture de comptes de taxes de ventes ou déductions à la source; autres)
• Analyser les états financiers internes et en effectuer la présentation à l’associé/client
• Gérer des relations clients (répondre aux différentes demandes de la part des clients)
• Collaborer à la préparation du dossier de fin d’exercice

Profil et compétences

• DEC ou DEP en comptabilité;
• Minimum 5 ans d'expérience directement relié au poste;
• Connaissance approfondie du cycle comptable complet;
• Connaissance de logiciels de comptabilité (Quickbooks en ligne (QBO), Acomba, Sage 50 sont considérés comme des atouts importants)
• Maitrise de la suite Office, dont Excel;
• Capacité d’analyse financière;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
• Excellente capacité à prioriser le travail;
• Sens de l'organisation, autonomie, débrouillardise et initiative;
• Capacité à établir de bonnes relations avec la clientèle.

+ d’avantages et davantage

• Salaire compétitif : à déterminer
• Horaire flexible
• Formule de travail hybride
• Banque de temps supplémentaire accumulé au-delà de 37,5h / semaine
• Horaire d’été de 35h / semaine, payé 37,5h / semaine
• Assurances collectives
• Coaching et formation continue
• Service de télémédecine 24/7 disponible dès l’embauche et payé entièrement par l’employeur
• Commissions compétitives pour développement de nouveaux clients
• Programme mieux-être
• REER/RPDB avec participation de l’employeur

Rémunération : à partir de 60 000,00$ par an

• Lieu du poste : Télétravail hybride à Boucherville, QC