Contremaître de chantier

Chez HMC, nous ne construisons pas seulement des bâtiments modulaires — nous construisons des carrières durables, dans un environnement où les relations humaines sont aussi importantes que les résultats.

Ce qui donne envie de travailler chez nous

• Une entreprise solide avec plus de 30 ans d’histoire et en pleine croissance
• Un groupe diversifié (hôtellerie, restauration, construction, manufacturier) offrant des opportunités d’évolution
• Une culture basée sur la collaboration, le plaisir au travail et le respect
• Des projets concrets et stimulants qui ont un impact réel

Ce qui nous démarque de la concurrence

• Une vision ambitieuse : devenir un leader de la construction modulaire à l’échelle mondiale
• Une entreprise humaine : malgré notre croissance, nous conservons une ambiance familiale
• Des défis stimulants : chaque employé est encouragé à prendre des responsabilités et à évoluer
• Une grande polyvalence : possibilité de toucher à plusieurs aspects du travail
• À propos du rôle

Vous avez le désir de jouer un rôle stratégique pour une entreprise en croissance? Vous êtes passionné(e) de construction et d’innovation? Vous avez une personnalité dynamique et entrepreneuriale? HMC est actuellement à la recherche d’un(e) contremaître.

*Vous devez être mobile et le travail est un 4/3 (lundi au jeudi)*

Responsabilités

• Planifier et organiser la production en respectant les délais, les coûts et la qualité;
• Assurer la fabrication selon les standards des bâtiments modulaires;
• Améliorer les processus en appliquant les principes du Lean Manufacturing;
• Superviser et animer les équipes pour favoriser un travail collaboratif et performant;
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives;
• Garantir la sécurité et la qualité en veillant au respect des normes et procédures;
• Assurer la maintenance des équipements en collaboration avec les équipes techniques;
• Coordonner avec les autres services (logistique, achats, maintenance, ressources humaines) pour assurer le bon déroulement des opérations;
• Être un ambassadeur de la marque RIOUX et toutes ses divisions;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Détenir ses cartes de charpentier-menuisier ou une expérience équivalente;
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de contremaître, gestion de chantier ou poste similaire;
• Avoir une expérience approfondie de la construction ossature bois;
• Capacité à utiliser diverses technologies;
• Excellentes aptitudes en lecture de plans et devis;
• Capacité à bien gérer son équipe;
• Compétence en contrôle qualité de bâtiments construits;
• Professionnalisme : autonomie, intégrité et confiance;
• Sens de l’organisation, initiative et leadership;
• Capacité à gérer le stress, s’adapter et prendre des décisions;
• Aptitude à travailler avec des délais serrés;
• Rigueur opérationnelle et curiosité intellectuelle;
• Excellente communication en français, à l’écrit et à l’oral;
• Maîtrise de la suite Office 365.

Compensation et avantage

• Maintient en moyenne 10 mois CCQ chantier sur les 3 dernières années, et 12 mois pour 2025-2026;
• Salaire au taux commercial + 10$ de prime sur le taux horaire;
• Véhicule fourni;
• 100$/jour pour le couvert pour déplacement de 120km et plus;
• Hébergement fourni;
• Carte d’avantages aux employés offrant des tarifs dans nos établissements hôteliers et autres avantages groupe;
• REER avec participation de l’employeur;
• Bourses d’études et formation continue;
• Flexibilité et autonomie.
• Condition d'emploi :

Travail à temps plein (40 heures par semaine), lundi à vendredi 12h.

Lieu de travail: Matane / Carleton-sur-Mer, QC / Maria, QC / Autres projets possibles

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion:

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers

• Doit être éligible à travailler au Canada

Date d'entrée en fonction : À convenir.

Cet emploi vous intéresse? Vous désirez en savoir davantage? Envoyez-nous votre candidature!

*Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.*

Énoncé d'égalité des chances

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages

• Événements d'Entreprise
• Lieu du poste : En présentiel