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Technicien(ne) ressources humaines

Administration
Centre PhilouMontréal, QC, CAPosted 2026-07-28
Temps plein

Description

Le Centre Philou est l’entreprise sociale derrière une approche innovante auprès des personnes polyhandicapées depuis 20 ans. Pour soutenir les parents vers un meilleur équilibre familial, ce sont plus de 200 jeunes qui fréquentent les divers services offerts au Centre Philou : un répit 24/7, une école aux adultes, une garderie de stimulation intensive et une résidence permanente pour 12 jeunes adultes. Notre équipe est composée de personnes engagées qui repoussent les limites de l’inclusion et de la participation sociale.

Le ou la technicien·ne aux ressources humaines joue un rôle clé dans l’expérience employé au Centre Philou. En collaboration avec les gestionnaires, cette personne contribue au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des nouvelles recrues, assure la gestion administrative des dossiers du personnel et participe à la production de la paie. Par son efficacité, sa rigueur et son approche humaine, elle contribue à offrir un environnement de travail positif et bien organisé.

Vous aimez autant les relations humaines que l’organisation? Vous souhaitez contribuer à une mission qui fait une réelle différence? Le Centre Philou est le milieu pour vous!

Principales responsabilités

Recrutement

  • Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différentes plateformes;
  • Effectuer le tri des candidatures et réaliser les entrevues téléphoniques;
  • Coordonner les entrevues avec les gestionnaires;
  • Assurer le suivi des candidatures et communiquer avec les personnes candidates;
  • Participer à des salons de l’emploi et autres activités de recrutement, au besoin;
  • Gérer le programme de référencement des employé·es.

Intégration

  • Préparer les documents d’embauche (contrats, formulaires, politiques, etc.);
  • Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux·elles employé·es;
  • Effectuer les vérifications des antécédents judiciaires;
  • Assurer le suivi des indicateurs de recrutement et de rétention et produire des rapports.

Administration RH et paie

  • Créer, mettre à jour et assurer la conformité des dossiers du personnel;
  • Effectuer les inscriptions aux différents programmes (assurances, RVER, PAE, etc.);
  • Produire la paie et effectuer les suivis administratifs liés aux changements de statut, de salaire et d’avantages sociaux;
  • Assurer le suivi des congés, des accidents de travail et des dossiers CNESST;
  • Soutenir les gestionnaires dans l’application des politiques internes et le processus d’évaluation annuelle;
  • Mettre à jour les politiques, procédures et registres de formation;
  • Collaborer à l’amélioration continue des processus RH.

Vie organisationnelle

  • Participer à l’organisation d’activités destinées aux employé·es (BBQ, fêtes, anniversaires, 5 à 7, etc.);
  • Collaborer aux différents comités internes;
  • Effectuer toute autre tâche connexe liée au soutien administratif des ressources humaines.

Compétences recherchées

  • Détenir un AEC ou un DEC en gestion des ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe;
  • Posséder au moins trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit;
  • Maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit;
  • Connaître les lois du travail et les pratiques courantes en ressources humaines;
  • Avoir de l’expérience avec un logiciel de paie (un atout);
  • Connaître le milieu communautaire ou des OBNL (un atout);
  • Avoir un grand sens de l’organisation, de la rigueur et de la confidentialité;
  • Être reconnu·e pour ses habiletés relationnelles, son professionnalisme et sa capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Le poste

  • Entrée en poste dès que possible
  • Poste permanent
  • Temps plein (35 heures par semaine)
  • Horaire de jour, du lundi au vendredi
  • Poste en présentiel
  • Salaire de base 26.40$/heure
  • Les petits + chez Philou
  • Associations caritatives et philanthropie
  • Programme d’aide aux employé·es
  • Assurances collectives pour les employé·es admissibles
  • Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER)
  • Programme de reconnaissance
  • Formations rémunérées et développement professionnel
  • Activités sociales organisées tout au long de l’année
  • Équipe dynamique, bienveillante et collaborative
  • Un emploi qui contribue concrètement au bien-être des jeunes et de leurs familles
  • Notre adresse
  • 2450, chemin de la Côte-Sainte-Catherine, Montréal (Québec)

Joignez-vous à une équipe engagée qui place l’humain au cœur de chacune de ses actions et contribuez, chaque jour, à faire une différence auprès des familles du Centre Philou.

Avantages

  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Événements d'Entreprise
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Régime de retraite
  • Lieu du poste : En présentiel

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