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Technicien(ne) réseaux

Retail & hospitality
Regroupement Loisir et Sport du QuébecMontréal, QC, CAPosted 2026-07-28
Temps plein55 500 $ à 72 300 $

Description

DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous l’autorité du directeur du service informatique, la personne participera à l’ensemble des activités relatives à la gestion de l’infrastructure informatique et au besoin assure le support technique niveau II et III.

Responsabilités

  • Participer à la gestion, à la maintenance et à l’évolution des équipements réseau et des serveurs;
  • Contribuer à la gestion et au maintien de la sécurité du réseau informatique ;
  • Diagnostiquer les pannes, en identifier les causes et effectuer les mises à niveau du matériel et des logiciels serveurs ;
  • Optimiser l’infrastructure réseau par la réalisation de projets d’installation ou de refonte de solutions matérielles et logicielles ;
  • Gérer les comptes utilisateurs dans Active Directory et Microsoft 365 ;
  • Collaborer aux projets informatiques, notamment sur les aspects techniques ;
  • Assurer le déploiement des équipements, des logiciels et des progiciels ;
  • Effectuer des analyses, des sauvegardes et des restaurations de systèmes en cas d’incident ;
  • Surveiller et vérifier l’état des différents services informatiques ;
  • Fournir un soutien technique et un rôle-conseil auprès des utilisateurs ;
  • Assurer un suivi auprès de la clientèle ;
  • Documenter les incidents, les interventions et les tâches effectuées ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe reliée au poste.

Exigences

  • DEC en informatique ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente ;
  • Minimum de 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Excellente connaissance des systèmes Windows Server et Linux, ainsi que des concepts réseaux (TCP/IP, VPN, DHCP, DNS, etc.) ;
  • Connaissance approfondie de Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint, Teams et Azure Active Directory ;
  • Bonne connaissance d’Active Directory, ainsi que des technologies de stockage SAN et NAS ;
  • Très bonne connaissance des technologies de virtualisation (VMware, Hyper-V) ;
  • Connaissance des équipements réseaux : routeurs, commutateurs, pare-feu, LAN, WAN, Wi-Fi ;
  • Bonne connaissance des solutions de sauvegarde Veeam ;
  • Connaissance des équipements HP/Aruba (un atout) ;
  • Connaissance des équipements WatchGuard (un atout) ;
  • Certification Microsoft (MCSE) complétée (un atout).

Qualités et compétences requises

  • Capacité à diagnostiquer et à résoudre efficacement les incidents techniques ;
  • Aptitude à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément ;
  • Sens du service à la clientèle, approche conseil et écoute active ;
  • Esprit d’initiative, autonomie, capacité d’adaptation, bon jugement et débrouillardise ;
  • Capacité démontrée à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement en équipe ;
  • Bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • ÉCHELLE SALARIALE : De 55 500 $ à 72 300 $ selon l’expérience

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae au plus tard à la date de fermeture ci-haut mentionnée *Notre organisation offre des chances égales d’emploi à tous.* *Seuls les candidats retenus seront contactés.*

Avantages

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Vie
  • Congés payés
  • Programmes de Bien-être
  • Régime de retraite
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Formation

  • DEC (Obligatoire)

Expérience

  • Microsoft 365: 3 ans (Obligatoire)
  • Active Directory: 3 ans (Obligatoire)
  • VMware: 3 ans (Obligatoire)
  • équipements réseaux : 3 ans (Obligatoire)
  • Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC

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