Conseiller·ère en emploi – Projet Synergie Emploi (SDS)

À propos du poste

La SDS est à la recherche d’un·e Conseiller·ère en emploi afin de joindre son équipe Synergie emploi. La personne titulaire du poste aura pour mandat d’accompagner des personnes en démarche d’intégration socioprofessionnelle, notamment celles rencontrant des obstacles dans leur parcours vers l’emploi.

Par son approche humaine, personnalisée et axée sur le développement du potentiel, le ou la conseiller·ère soutient les participants dans la définition de leurs objectifs professionnels, leurs démarches de recherche d’emploi ainsi que leur intégration et leur maintien en emploi.

Principales responsabilitésAccompagnement des participants

• Rencontrer les participants afin d’évaluer leurs besoins, compétences, intérêts et défis liés à l’emploi.
• Élaborer des plans d’action personnalisés et assurer un suivi adapté à leur parcours.
• Soutenir les démarches de recherche d’emploi (CV, lettres de présentation, préparation aux entrevues, stratégies de recherche).
• Accompagner les participants dans leur intégration et leur maintien en emploi.
• Développement de l’employabilité
• Animer des ateliers de groupe portant notamment sur les techniques de recherche d’emploi, les compétences professionnelles et le marché du travail.
• Favoriser le développement de l’autonomie, de la confiance et des compétences personnelles et professionnelles.
• Transmettre des outils permettant aux participants de mieux comprendre les réalités du marché du travail.
• Relations avec les employeurs et partenaires
• Développer des liens avec les employeurs et partenaires du milieu.
• Identifier des opportunités d’emploi correspondant aux profils et objectifs des participants.
• Soutenir les employeurs dans l’intégration des participants.
• Participer aux activités de placement, de réseautage et de jumelage emploi-candidat.
• Suivi administratif et collaboration
• Documenter les interventions et maintenir les dossiers des participants à jour.
• Rédiger des notes évolutives, bilans et rapports d’intervention.
• Utiliser les outils numériques et bases de données internes pour assurer le suivi des parcours.
• Participer aux rencontres d’équipe, formations et activités de codéveloppement.

Profil recherché

• Formation collégiale ou universitaire en orientation, développement de carrière, travail social, ressources humaines, intervention ou domaine connexe.
• Expérience en employabilité, accompagnement socioprofessionnel ou intervention auprès de clientèles vivant des obstacles à l’emploi.
• Bonne connaissance du marché du travail et des enjeux liés à l’intégration professionnelle.
• Excellentes habiletés relationnelles, écoute active et capacité à établir un lien de confiance.
• Autonomie, organisation et capacité d’adaptation face à des situations complexes.
• Permis de conduire valide (un atout).

Pourquoi joindre la SDS ?

• Un environnement de travail humain, collaboratif et axé sur l’impact social.
• Une équipe engagée dans l’accompagnement et la réussite des personnes.
• L’occasion de contribuer concrètement à l’inclusion socioprofessionnelle et au développement des communautés.
• Des possibilités de développement professionnel et de participation à des projets innovants.
• Type d’emploi : Temps plein

Horaire : 37,5 heures par semaine

Nous remercions toutes les personnes intéressées. Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages

• Aide au Transport Quotidien
• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Programme d'Aide aux Employés
• RVER
• Tenue Décontractée

Exigences linguistiques souples

• Anglais non requis
• Lieu du poste : En présentiel