Ingénieur en chef  / Chief Engineer

Responsable de l’Excellence Ingénierie – Opérations Textiles Industrielles (Poste cadre, temps plein)

Prêt à stimuler l’excellence opérationnelle tout en développant des équipes hautement performantes ? Nous recherchons un Chef Ingénieur dynamique pour diriger les opérations d’ingénierie au sein de notre principale installation textile industrielle au Québec.

Vous superviserez des équipements industriels de transformation complexes, élaborerez des stratégies de maintenance préventive et assurerez le mentorat de professionnels en ingénierie. Ce rôle allie expertise technique et leadership, contribuant directement au succès de notre installation grâce à une résolution de problèmes innovante et à l’optimisation des opérations.

Ce que vous accomplirez

• Leadership et opérations

Diriger et développer une équipe d’ingénierie compétente par le biais d’un mentorat pratique

Concevoir des programmes complets de maintenance préventive pour maximiser la disponibilité des équipements

Collaborer avec les équipes de production et de service pour optimiser les opérations à l’échelle de l’usine

Gérer l’inventaire stratégique des pièces de rechange tout en contrôlant les coûts

Excellence technique

Maîtriser des systèmes complexes : hydraulique, pneumatique, commandes électriques et chaudières

Diagnostiquer des systèmes électriques sophistiqués, y compris des configurations triphasées 230 V

Programmer et maintenir des automates programmables industriels (API/PLC) pour assurer des performances optimales des équipements

Garantir des normes de sécurité strictes et la conformité réglementaire

Qualifications essentielles

• Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie de maintenance sur machines industrielles
• Solides compétences en dépannage électrique, particulièrement sur systèmes triphasés

Maîtrise de la programmation d’automates (API/PLC) avec application pratique sur le terrain

Expérience en soudure, menuiserie, systèmes de chaudières et entretien des installations

Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge

Compétences clés

• Capacité éprouvée à lire des schémas électriques et de la documentation technique
• Leader naturel, apte à bâtir et inspirer des équipes performantes
• Autonomie et fortes aptitudes au diagnostic et à la résolution de problèmes
• Engagement envers l’apprentissage continu et les meilleures pratiques du secteur

Formation et exigences physiques

Des certifications pertinentes (ex. exploitation de chaudières, programmation d’API) peuvent être requises

Capacité à soulever jusqu’à 60 lb (≈27 kg) et à opérer de l’équipement industriel

Travail en environnement industriel dynamique avec conditions variables

Pourquoi choisir Alsco Uniforms?

Joignez-vous à une entreprise qui valorise l’innovation, la croissance professionnelle et l’excellence opérationnelle. Nous fournissons les ressources et le soutien nécessaires pour que vous puissiez réussir et avoir un impact concret sur nos opérations.

Environnement de travail

Vous travaillerez dans une blanchisserie industrielle moderne équipée de systèmes de sécurité avancés. Le poste combine planification en bureau et interventions pratiques en production. Exigences physiques : manutention jusqu’à 60 lb (≈27 kg), conduite de chariots élévateurs et manutention d’équipements pouvant peser jusqu’à 500 lb (≈227 kg). Des déplacements occasionnels peuvent être requis pour l’approvisionnement en pièces ou des formations.

Salaire de base : $100,000 - $110,000

• Programme de primes

Avantages médicaux et dentaires complets

• Régime de retraite enregistré avec participation équivalente de l’employeur
• Équité en emploi

Alsco Uniforms est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons en faveur de l’équité en emploi et d’un milieu de travail divers et inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les peuples autochtones, les personnes issues de minorités visibles et les personnes en situation de handicap, et nous n’excluons aucune candidature pour des motifs protégés par la législation fédérale ou provinciale applicable. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes participant à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.

Des tests préalables à l’emploi, y compris des dépistages de drogues et d’alcool, peuvent être exigés.

Postulez dès aujourd’hui pour prendre la tête et conduire l’excellence opérationnelle au sein de notre site en Quebec.