Conseillère ou conseiller de recherche (sociétés, cultures et santé)

Devenez conseillère ou conseiller de recherche (sociétés, cultures et santé)

Information sur l'emploi

Le Pôle de santé publique est un réseau inter-institutionnel unique au Québec rassemblant des acteurs clés de la santé publique - universités, instituts, centres de recherche, directions de santé publique organismes gouvernementaux et non gouvernementaux régionaux et provinciaux, pertinentes à sa mission et à la réalisation de sa programmation. Parmi ses membres fondateurs figurent l’Université de Montréal, le Sous-ministériat à la prévention et à la santé publique du ministère de la Santé et des Services sociaux, la Direction régionale de santé publique de Montréal, l’Institut national de santé publique du Québec, l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail, l’Institut national d’excellence en santé et services sociaux et l’Association pour la santé publique du Québec.

Le Pôle de santé publique mise sur une gouvernance collaborative qui vise, d’une part, à refléter la pluralité qui la caractérise avec la participation de multiples organisations et, d’autre part, à favoriser l’engagement des diverses entités participantes dans les activités et les projets. La structure de gouvernance est constituée d’une direction, d’un Conseil de direction et d’une Assemblée des membres (membres fondateurs et membres affiliés).

Le Pôle se distingue par son approche collaborative et son rôle de catalyseur de projets à fort impact qui contribuent à la réponse aux grands enjeux de santé publique et à l’amélioration de l’état de santé de la population. Se joindre à cette initiative, c’est contribuer à un chantier collectif unique, ancré dans le partenariat et l’innovation. Le Pôle offre un environnement stimulant où les idées prennent vie, où l’expertise mène à des changements concrets.

Sous l'autorité de la direction, vous serez appelé.e à coordonner les activités et les projets du Pôle de santé publique afin d’assurer la continuité des activités et contribuer à la réalisation des priorités du Pôle ainsi que de soutenir le développement d'initiatives structurantes visant à améliorer la santé de la population, la collaboration intersectorielle et la mobilisation des connaissances.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez une passion pour la recherche et la gestion de projets.
• Vous aimez travailler en équipe et avez d’excellentes habiletés relationnelles et de collaboration.
• Vous avez la capacité de vous adapter à un environnement en évolution, faites preuve d’initiative et de polyvalence.
• Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et vous voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

• Discuter avec l’équipe de recherche des projets à entreprendre afin de comprendre les priorités et l’orientation des projets de recherche. Participer à la conception et planification de nouveaux projets et à la rédaction de demande de subvention.
• Déterminer, planifier et élaborer le processus et les outils de cueillette de données tels que questionnaires, tests, sondages, canevas d’entrevue, et les techniques d’analyse à suivre.
• Analyser et interpréter les résultats en regard de la littérature. Proposer des suites aux projets sous votre responsabilité.
• Participer à la rédaction d’articles scientifiques en rédigeant des sections telles que description du projet, revue de littérature, cadre théorique, discussion et interprétation des résultats; rédiger des documents synthèse, de vulgarisation, de formation et de transfert de connaissances en tenant compte de multiples sources d’information.
• Planifier et coordonner les activités des projets et animer les comités sous votre responsabilité.
• Planifier et coordonner l'organisation d'événements, d'ateliers, de consultations et d'activités de co-construction; recommander des conférenciers et des fournisseurs et vérifier le travail qui leur est confié.
• Présenter, synthétiser, interpréter et expliquer les travaux de recherche dans des rencontres, conférences et autres forums de communication.
• Effectuer diverses tâches administratives telles que la planification budgétaire et des horaires, l’embauche de personnel.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié ou un diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié et deux (2) années d’expérience pertinente au projet de recherche.

Notre promesse employeur

• Un taux annuel entre 64 437 $ et 94 627 $ en fonction de votre expérience.
• Organisation du travail en mode hybride.
• Un accès facile en transport collectif.

Davantage d’information sur le poste

• Poste temporaire à temps plein, pour 35 heures par semaine (remplacement de congé de maternité pour un an).
• Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-PRO.
• Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Jacqueline Wassef.
• Catégorie : R2.
• Horaire : Lundi au vendredi, 7h par jour.
• Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 29 juillet 2026, en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus

Développement professionnel

• Une banque de vacances ou compensation sur le salaire pour les vacances, selon le statut
• Une compensation de 4 % versée sur le salaire pour les avantages sociaux
• Un programme d'aide au personnel et à la famille
• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca
• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale **
• Deux CPE sur le campus
• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM
• Congés payés pendant la période des Fêtes **
• ** Certaines conditions s’appliquent
• Offre de formation continue
• Mobilité interne et cheminement
• de carrière