Ingénieur(e) senior en IA appliquée

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 320,6 milliards de dollars au 31 mars 2026.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE RÔLE

Floyd est la plateforme d'IA interne de PSP — un analyste sur mesure pensé pour nos équipes d'investissement. Il réunit un assistant conversationnel et des flux de travail spécialisés qui transforment des questions de recherche complexes en livrables structurés, prêts à appuyer la prise de décision. En coulisses, Floyd est un système agentique qui orchestre les modèles les plus avancés au moyen des API d'OpenAI, de Google (Gemini) et d'Anthropic (Claude) : il dirige chaque tâche vers le modèle le mieux adapté et découpe les problèmes complexes en sous-tâches qu'il traite en parallèle. Floyd change déjà la façon de travailler des professionnels de l'investissement, et ce n'est qu'un début : il reste énormément à bâtir.

Ce poste vous place à la fine pointe de l'IA appliquée, au sein d'un investisseur institutionnel. À la fois très concret et très autonome, il conjugue l'ingénierie de l'IA, un réel sens du produit et une collaboration étroite avec les personnes qui utiliseront ce que vous bâtissez. Vous porterez les projets de bout en bout — d'un besoin encore flou exprimé par une équipe d'investissement jusqu'à une solution fiable et déployée en production — avec toute la latitude voulue pour choisir comment y parvenir.

Vous aurez l’occasion de façonner une plateforme d'IA d'envergure chez l'un des plus grands gestionnaires d'investissements pour régimes de retraite au Canada, avec une influence directe sur la recherche en investissement. Vous aurez également accès à des modèles de pointe et à des données exclusives à grande échelle, au sein d'une équipe chevronnée et collaborative.

En tant qu’ingénieur ou ingénieure senior en IA appliquée, vous devrez :

• Concevoir et développer le cœur agentique de Floyd : ingénierie des requêtes (prompting), appels d'outils, recherche et extraction d'information dans des données structurées et non structurées, orchestration de plusieurs modèles et évaluation
• Collaborer avec nos ingénieurs et ingénieures de données pour bâtir, sur Databricks, les pipelines d'apprentissage automatique et de mise en service de l'IA qui propulsent Floyd — notre principale plateforme pour l'ingénierie de données, la science des données et l'exécution des charges d'IA
• Travailler sur toute la pile : le SDK Python de Floyd et ses interfaces utilisateur (front-end) en Gradio ou React
• Garantir la qualité de Floyd en production — fiabilité, latence, coûts et surveillance — dans le respect des normes de sécurité et de gouvernance des données propres à une institution financière
• Mettre à profit les assistants de codage IA (Claude Code, Codex) pour accélérer le passage du prototype à la production, et aider l'équipe à en tirer le meilleur parti
• Conseiller/travailler main dans la main avec les professionnels de l'investissement : instaurer la confiance, favoriser l'adoption et nourrir le produit de ce que vous apprenez sur le terrain
• CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous cherchons une personne chevronnée qui a déjà livré de vrais produits d'IA et qui aime travailler au plus près de leurs utilisateurs.

• Au moins cinq (5) ans d'expérience à concevoir et à mettre en production des logiciels ou des systèmes d'apprentissage automatique, idéalement dans des rôles concrets et proches des utilisateurs
• Une expérience concrète de la conception et du déploiement à grande échelle d'applications fondées sur des grands modèles de langage (LLM)
• Une maîtrise pratique des frameworks d'agents, des bases de données vectorielles, du réglage fin (fine-tuning) de modèles et des outils d'observabilité et d'évaluation des LLM
• Une grande expertise en Python et de solides compétences en JavaScript/TypeScript : vous êtes aussi à l'aise pour bâtir un SDK Python qu'une interface Gradio ou React
• Une expérience pratique de Databricks pour l'ingénierie de données, la science des données ou la mise en service de modèles
• De l'aisance avec les plateformes infonuagiques : nous travaillons surtout avec Azure (Databricks, AKS) et Google Cloud (Vertex AI)
• Vous êtes un utilisateur ou une utilisatrice aguerrie des assistants de codage IA comme Claude Code ou Codex
• Beaucoup d'autonomie et un bon jugement dans des contextes ambigus et en évolution rapide, doublés d'un solide esprit d'équipe
• D'excellentes aptitudes en communication : vous faites le pont entre les experts métier et les ingénieurs, et vous expliquez simplement des notions complexes.
• De l'expérience dans la manipulation de données tabulaires et de séries temporelles, un atout
• De l'expérience en apprentissage automatique classique (au-delà des LLM), un atout
• Une expérience dans les services financiers, la gestion d'actifs ou les marchés des capitaux, ou une connaissance des processus de recherche en investissement, un atout
• De l'expérience en MLOps et en ingénierie de plateforme (CI/CD, conteneurs, Kubernetes/AKS), un atout
• Bilinguisme : anglais et français *(interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)*

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière
• Des régimes d'assurance collective complets
• Des régimes de pension compétitifs
• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible
• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été
• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance
• *L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.*

*Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.*