boucher industriel/bouchère industrielle

Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Français

Heures de travail: 40 heures par semaine

Expérience: 1 an à moins de 2 ans

• Environnement de milieu de travail
• Des odeurs
• Froid/réfrigéré Milieu de travail
• Usine/établissement de transformation et/ou d'emballage de la viande Tâches

Dépecer des carcasses, des demi-carcasses ou des quartiers de boeuf, d'agneau, de porc ou de veau en vue d'une coupe, d'une transformation ou d'un emballage ultérieurs

Couper la viande et la volaille en coupes particulières destinées à des institutions, à des entreprises commerciales ou autres usages dans la vente en gros

Désosser des viandes

Vérifier la qualité des produits Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

Couteaux

Outils de coupe électriques

Scies Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage

Transport public disponible Conditions de travail et capacités physiques

Tâches répétitives

• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant
• Coordination oeil-main
• Debout pour une longue période Poids manipulé
• Jusqu'à 13,5 kg (30 lb) Questions de sélection
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi
• Soir Options de conditions d'emploi
• Matin
• Jour
• Fin de semaine Avantages santé
• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé Avantages financiers
• Prime
• Assurance-vie
• Prime de nuit Avantages à long terme
• Assurance de soins de longue durée Autres avantages
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Stationnement gratuit disponible
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Programme de mieux-être Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes