Représentant(e) de l'engagement et de la sensibilisation /Engagement and Outreach Representative

Représentant(e) de l'engagement et de la sensibilisation

Contractuel, temps plein

Le représentant de l'engagement et de la sensibilion avec les employeurs développe de nouveaux partenariats d’affaires et entretient un solide réseau de collaborateurs afin de soutenir la mission et les objectifs de l’Agence Ometz. Dans le cadre de ses fonctions, la personne met en valeur les compétences et le potentiel des personnes ayant une incapacité, tout en favorisant la création de partenariats durables avec les employeurs. Elle mettra en œuvre différentes stratégies visant à promouvoir l’Agence Ometz et à accroître sa visibilité.

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un projet provincial dirigé par le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH), dont l’Agence Ometz fait partie. The person will work under the direction of ROSEPH and in collaboration with counterparts from other regions. (I know this last line was in the ROSEPH version but I wonder if we need it – makes it seem like ROSEPH is their employer).

Responsabilités

• Actively seek out business partners (prospecting and promotion). (I suggest perhaps instead: Identifier et développer de nouvelles occasions de partenariat avec des employeurs
• Contribuer à la gestion et au maintien des partenariats d’affaires existants

·Se tenir informé·e des réalités et des besoins des employeurs afin de mieux les comprendre, et promouvoir les activités des Services d’emploi assisté de l’Agence OmetzShare the tools developed as part of the project with employers. (not sure this one is needed) ·Participer, au besoin, à des groupes de discussion afin de promouvoir les services et la clientèle de l’Agence Ometz ·Contribuer à la préparation et à l’organisation de projets spéciaux afin de promouvoir l’emploi des personnes ayant des incapacités (journées portes ouvertes, entrevues éclair, visites d’employeurs, etc.)

• Alimenter la base de données et produire les rapports demandés par les bailleurs de fonds

·Veiller à la qualité des relations entre l’Agence Ometz et ses partenaires afin de satisfaire toutes les parties concernées

• Collaborer avec d’autres organismes afin de partager les ressources

Exigences

• Baccalauréat en marketing, administration des affaires, communications ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit. Connaissance intermédiaire de l’anglais en raison de la nature des tâches, des outils de travail utilisés ou des interactions avec des partenaires, membres et/ou clients anglophones. can’t see past these first 2 bullets
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft 365 et outils Web).
• Capacité à se déplacer à différents endroits, principalement dans la région de Montréal et ses environs; des déplacements dans certaines régions éloignées pourraient également être requis.Ability to travel to various locations, including some remote areas.

·Personne dynamique et professionnelle, possédant d’excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et en organisation ·Une connaissance du domaine de la défense des droits des personnes ayant une incapacité constitue un atout important

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à RH@ometz.ca ................................................................................................................................................................................

Engagement and Outreach Representative

Contractual, full time

The Engagement and Outreach Representative proactively identifies and engages new business partners, building a strong network of collaborators that supports Ometz in achieving its objectives. In this role, they highlight the skills and potential of people with disabilities while fostering the development of sustainable partnerships with employers. They will implement various strategies to promote Ometz and increase its visibility.

This recruitment is part of a provincial project led by the Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH), of which Agence Ometz is a member.

RESPONSIBILITES

• Identify and develop new employer partnership opportunities
• Help manage and maintain existing business partnerships.
• Stay informed about the realities and needs of employers to better understand them, and promote the activities of Ometz Supported Employment Services
• Participate, as needed, in roundtable discussions to promote the services and clientele served by Ometz.
• Contribute to the preparation and organization of special projects aimed at promoting employment for people with disabilities (open houses, speed interviews, employer visits, etc.).
• Maintain the database and produce reports as required by funders.
• Ensure that the relationship between Ometz and its partners meets the expectations of all parties.
• ·Collaborate with other organizations to share resources

REQUIREMENTS

• Bachelor’s degree in marketing, business administration, communications or related field or an equivalent combination of education and relevant experience..
• Excellent command of French, both spoken and written. Intermediate proficiency of English due to the nature of the duties or work tools or because the position involves interactions with English-speaking partners, members and/or clients.
• Very good proficiency with computer tools (Microsoft 365 Suite and web tools).
• Ability to travel to various locations mostly in and around Montreal, however travel to some remote areas may be required.
• Dynamic, professional, excellent communication, interpersonal and organizational skills.
• Familiarity with disability advocacy is a strong asset
• Please submit your CV and letter of interest to HR@ometz.ca
• Pay: $1,000.00 per year

Benefits

• Dental care
• Employee assistance program
• Extended health care
• Life insurance
• Paid time off
• RRSP match
• Vision care

Experience

• Executive \& Personal Assistants: 1 year (preferred)
• Work Location: Hybrid remote in Montréal, QC H3W 3E8