Contrôleur(euse) comptable

Contrôleur.e

Lieu de travail : Poste 100% en présentiel à l’Auberge West Brome,

Responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur Général votre rôle consistera à coordonner, supporter et réaliser diverses activités comptables et gestion de RH.

Principales tâches

• Coordonner et supporter le travail de la comptabilité (ventes, payables, réception/hébergement)
• Participer au traitement des comptes payables;
• Assister le département des ventes dans la préparation de la facturation des groupes et assurer le suivi des recevables et dépôts clients;
• Vérifier, contrôler et approuver la paie;
• Participer à la préparation des conciliations bancaires;
• Réaliser des écritures comptables de fin de mois et de fin d’exercice;
• Faire des analyses de comptes et préparer des rapports financiers mensuels et annuels;
• Analyser les écarts entre les résultats réels et les budgets;
• Valider et préparer un rapport de justifications pour la présentation des états financiers;
• S’impliquer activement dans tout autre dossier ponctuel ou récurent de nature financière et ou légale;
• Participer à la gestion des RH et des requis légaux (équité salariale, CNESST, mutuelle de prévention ;

Exigences, compétences et aptitudes recherchées

• DEC ou baccalauréat en comptabilité ou expérience jugée équivalente;
• 5 ans d’expérience significative directement reliée au poste;
• Expérience en hôtellerie et restauration, un atout;
• Habiletés démontrées en technologies de l’information;
• Très bonne connaissance de Microsoft 365 (particulièrement Excel), des systèmes de points de vente et des logiciels comptables usuels;
• Grandes habiletés en communication et approche client;
• Bon niveau critique et analytique;
• Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités;
• Grande polyvalence et intérêts variés;
• Capacité à travailler sous pression et sur plusieurs dossiers simultanément, à résoudre les problèmes et à respecter les échéanciers;
• Grand sens de l’organisation, rigueur et souci du détail;
• Leadership rassembleur et esprit d’équipe.

Conditions d’emploi

• Emploi permanent à temps plein (32 à 40h/semaine);
• Repas diner fourni;
• Un environnement de travail exceptionnel dans un établissement de renom à la riche histoire;
• Un milieu de travail dynamique, stimulant et convivial;
• Tarifs réduits dans les hôtels du réseau Origine

Avantages

• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Stationnement sur place
• Lieu du poste : En présentiel