Technicien(ne) en géomatique - cartographie thématique

Titre d'emploi

Technicien(ne) en géomatique - cartographie thématique

Organisation

Service des finances et de l'évaluation foncière / Direction de l'évaluation foncière / Division planification et soutien aux opérations

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir

Emploi temporaire

Période d'inscription

Du 20 juillet au 2 août 2026

Salaire

• Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique -

Col blancHoraire: 35 h/semaine - possibilité de télétravailAdresse: 1611 Boul Crémazie Est

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (103412) pour une durée d'environ 2 ans. NOTRE OFFRE

Vous êtes passionné·e par la géomatique, l'analyse de bases de données et la cartographie ?

Rejoignez notre équipe dynamique à la Direction de l'évaluation foncière et venez contribuer à la mise en place d'un tout nouvel environnement géomatique dédié à l'évaluation foncière !

Vous aurez la chance de travailler avec des technologies de pointes notamment avec la suite de produits ArcGIS Entreprise.

La Direction de l’évaluation foncière (DÉF) est responsable de l’élaboration et de la mise à jour des rôles d’évaluation foncière pour les 16 villes constituant l’agglomération de Montréal. Dans le cadre de ses opérations courantes, elle doit actualiser les documents cartographiques permettant de visualiser les limites des propriétés à évaluer, en les superposant à une multitude de données (zonage, relief, zones inondables, etc.).

Dans une optique de modernisation et d’optimisation de ses méthodes de travail, la DÉF a lancé en 2023 un projet visant à mettre en place un nouvel environnement géomatique moderne dédié à l’évaluation foncière, en collaboration avec le Service des technologies de l’information (STI). Cet environnement repose sur les technologies ArcGIS Enterprise, PostgreSQL, FME Form et FME Flow. Le projet est actuellement en phase de réalisation et la DÉF poursuit les travaux nécessaires en vue de la mise en production graduelle du nouveau système d’information géographique (SIG).

Votre mandat

Vous aurez pour mandat de peupler les tables, d’assurer l’intégrité attributive et topologique des données et de veiller à la qualité esthétique de l’information. Vous participez à la réalisation de mandats adressés à la division en concevant et en produisant le matériel de présentation visuelle lors de salons, congrès, événements internationaux et autres. Plus spécifiquement, vous :

• êtes responsable de la création de couches thématiques à l’aide d’ArcGIS Pro et ce en vue de leur diffusion sous forme de services web ;
• concevez et réalisez des produits de diffusion spécifiques à la représentation du territoire à partir de documents cartographiques, de photos aériennes, de dossiers d'arpentage foncier, de compilation cadastrale, de registre des propriétés de la Ville, etc.;
• planifiez la sélection et la collecte de données pertinentes aux différents projets thématiques en collaboration avec les requérants, en assurez la cueillette et la validation ;
• établissez les concepts graphiques des cartes thématiques particuliers à chaque projet ainsi que les procédures et techniques de réalisation. Planifiez, coordonnez et réalisez les couches appropriées pour l'impression de ces cartes ;
• rédigez et maintenez à jour des cahiers de devis et des spécifications cartographiques pour les cartes thématiques ;
• documentez les normes de structuration de la représentation des cartes thématiques et les soumettre à votre supérieur pour approbation ;
• contrôlez de façon exhaustive et tout au long du processus la qualité du document cartographique produit ; effectuez les corrections finales et surveillez la qualité du travail avant la diffusion.

Profil recherché

• Diplôme d'études collégiales spécialisées, secteur géomatique ou autre domaine pertinent
• 2 années d'expérience en cartographie thématique, en traitement de données spatiales et en gestion de bases de données
• Connaissance des bases de données à référence spatiale et plus spécifiquement des géodatabase d’entreprise (ESRI) et des bases de données fichiers (FGDB ESRI), souhaitable
• Connaissance intermédiaire d’ArcGIS PRO 3.2 ou plus et connaissance de base en langage SQL (SELECT, FROM, WHERE), souhaitable
• Connaissance et expérience de Publication, mise à jour et d’utilisation de service cartographique via ArcGIS Online ou Portal, souhaitable
• Expérience démontrée en mises à jour de données à référence spatiale, un atout
• NOS AVANTAGES* Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!