Contremaître(esse) - Collections vivantes végétaux

Titre d'emploi

Contremaître(esse) - Collections vivantes végétaux

Organisation

Service de l'Espace pour la vie, des grands parcs et du Mont-Rpyal

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir

Emploi régulier

Période d'inscription

Du 20 au 31 juillet 2026

Salaire

Échelle salariale (2025) : 84 778 $ à 105 969 $ | Classe FM-05 Avis de modification

Catégorie d'emploi: Contremaîtresse ou

ContremaîtreHoraire: 38 h/semaine -

Lundi et mardi 6:00-15:00; mercredi et jeudi 6:00-14:00; vendredi 6:00-12:00Adresse: 4581, rue Sherbrooke Est, Montréal, H1X 2B2

Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier (81194). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, au Service de l'Espace pour la vie. NOTRE OFFRE

Contribuez activement à l’entretien d’un environnement vivant exceptionnel en dirigeant des équipes engagées et en assurant le bon déroulement des opérations au sein d’Espace pour la vie.

L’Espace pour la vie regroupe le Biodôme, le Jardin botanique, le Planétarium, la Biosphère et l’Insectarium, formant le plus grand complexe muséal en sciences de la nature au Canada. Depuis sa réouverture en 2022, après une importante transformation, l’Insectarium offre une expérience immersive unique en Amérique du Nord, permettant de découvrir une grande diversité d’insectes vivants et naturalisés dans un univers fascinant consacré à la biodiversité.

Votre mandat

Vous gérez une équipe de 5-8 employé.e.s syndiqué.e.s formée d’horticulteurs spécialisés, d’horticulteurs et de jardiniers dont les activités consistent à entretenir et à enrichir une collection vivante végétale diversifiée pour assurer l’opération et le renouvellement des expositions, et vous agissez en support aux autres gestionnaires pour l’ensemble des équipes col bleu (environ 15 employés). Vous êtes responsables de la gestion des ressources matérielles et des opérations en lien avec le volet horticole des activités des institutions et assurez un suivi terrain des besoins en sécurité des cinq musées d’Espace pour la vie. Plus spécifiquement, vous devez:

• Superviser et encadrer l’équipe horticole: planification du travail, gestion des horaires, encadrement des employés, maintien d’un climat de travail sain et respect des normes SST.
• Gérer les ressources financières et matérielles: suivi des budgets, gestion des achats et des inventaires, évaluation des besoins en équipements.
• Coordonner les opérations horticoles et de déneigement: suivi des collections vivantes, des conditions de culture et des opérations en collaboration avec les spécialistes.
• Assurer le lien opérationnel et technique: coordination avec les services techniques, gestion du parc de véhicules et participation aux dossiers de santé et sécurité.
• Assurer un suivi des besoins opérationnels en termes de sécurité pour l’ensemble des musées d’Espace pour la vie (gardiennage, mesures d’urgence, activités liées à la sécurité).
• Collaborer avec les directions et les régies des musées sur des enjeux de sécurité et assurer le lien avec le fournisseur externe.

Profil recherché

• Diplôme d'études collégiales en horticulture ou dans un domaine pertinent
• 4 années d’expérience pertinente dans le domaine de l'horticulture ornementale et la production en serre ou l'entretien des végétaux
• 2 années d'expérience en gestion ou coordination d’équipe de travail
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
• Posséder une carte de sécurité sur les chantiers (ASP) valide (un atout)
• Ces exigences pourraient être adaptées au besoin. NOS AVANTAGES* Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!