EMPLOI ÉTUDIANT - Une conseillère ou un conseiller en ressources humaines

Ministère ou organismeMinistère des Transports et de la Mobilité durable

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiÉtudiant

Renseignements généraux

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

EMPLOI ÉTUDIANT – Une conseillère ou un conseiller en ressources humaines

Pour occuper un emploi étudiant dans la fonction publique, vous devez être inscrit à temps plein à un programme d’études (ou à temps partiel si vous êtes à l’avant-dernière ou à la dernière session de votre programme d’études)

• Direction générale :Direction générale des ressources humaines
• Direction : Direction du développement organisationnel et de l’expérience employé
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Lieu de travail : 700, boulevard René-Lévesque, Est
• Horaire de travail : 14 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Août 2026
• Les défis que nous vous proposons

La Direction du développement organisationnel et de l'expérience employé a pour rôle de soutenir l'organisation, les gestionnaires et le personnel en matière de développement et de mobilisation des personnes. Plus précisément, elle oriente, conseille et soutient le développement des compétences du personnel et des gestionnaires par la mise en place de programmes, d'accompagnement et en exerçant un rôle conseil, en plus de guider le transfert des connaissances et de l'expertise. Elle favorise également la mobilisation des personnes en orientant, conseillant et soutenant l'optimisation de l'expérience employé, la gestion du changement, la reconnaissance et l'équité, la diversité et l'inclusion.

À ce titre, l’étudiant devra :

• Collaborer avec les conseillères en mobilisation et expérience employé dans l’élaboration et la mise en œuvre de diverses actions et outils.
• Effectuer des recherches et revue de littérature sur les meilleures pratiques liées à la mobilisation et l’expérience employé.
• Analyser les données existantes au sein du Ministère pour identifier les tendances ou les besoins.
• Proposer et contribuer à l’élaboration d’outils, méthodes et approches adaptés pour collecter efficacement les perceptions et besoins des employés (ex. sondages, ateliers participatifs, focus groups, outils pour les gestionnaires).
• Élaborer des guides, aide-mémoires, outils et présentations sur des thématiques en lien avec la mobilisation et l’expérience employé.
• Soutenir l'organisation d'activités ou d'événements
• Participer à différentes rencontres de travail avec les conseillères, selon les besoins.

Rémunération, horaire et conditions de travail

Le taux horaire minimal est de 28,81 $ et une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

En plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre le travail, les études et la vie personnelle, avec des horaires adaptés :

• Horaire de 14 heures/semaine maximum lors des sessions d’études;
• Horaire de 21 heures/semaine maximum lors des semaines de lecture;
• Horaire de 35 heures/semaine maximum lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.

Sous certaines conditions, la durée de votre emploi étudiant pourrait être prolongée.

Selon les besoins du secteur, vous pourriez avoir accès au télétravail en mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale. Des précisions en lien avec le télétravail seront apportées lors de l’entrevue d’embauche.

Enfin, il est possible qu’au terme de vos études et sous certaines conditions, vous puissiez participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.

Le profil que nous recherchons

• Aime le travail d’équipe et les défis;
• Faire preuve d’autonomie, de créativité et de débrouillardise;
• Être très à l’aise avec les outils Office et autres outils de conception comme Canva;
• Aime entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Apprécie avoir de la diversité dans ses tâches.
• Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec
• Les exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant :
• En plus de correspondre au profil ci-dessus, vous devrez :
• être inscrit à temps plein (ou à temps partiel si vous êtes à l’avant-dernière ou à la dernière session de votre programme d’études), dans l’un des domaines de formation suivants :
• BAC Relation industrielle;
• BAC Sciences de l’orientation;
• BAC Développement des personnes et des organisations;
• BAC Gestion des ressources humaines;

BAC Psychologie.

• être âgé de 16 ans ou plus au 30 juin de l’année en cours;
• être légalement autorisé à travailler au Canada;
• avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• Modalité d’inscription

Période d’inscription : Du 31 juillet au 13 août 2026 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus d’embauche.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Emplois étudiants dans la fonction publique | Gouvernement du Québec(quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non);
• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection

Vanessa Laurion – Technicienne en dotation DOTATION_SMSO@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi

Sophie Drolet – Directrice du développement organisationnel et de l’expérience employé sophie.drolet@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

*La fonction publique du Québec applique des* *mesures d’accès à l’égalité en emploi* *à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.*

Visitez notre site Web Emplois au Quebec.ca/emplois-transports

Adresse(s) du lieu de travail

• 700 boul. René-Lévesque E, Québec, Québec, Canada, G1R5H1
• Région administrative
• Capitale-Nationale
• Domaine d’emploi
• Administration, affaires, comptabilité et finance
• Catégorie d’emploiEmplois professionnels
• Corps - Classe d’emploi100.00 - Conseiller en gestion des ressources humaines
• Niveau de complexitéStandard

HoraireJour

• Nombre d’heures/semaine14 heures
• Date de fin de publication13 août 2026