Coordonnateur(trice) - marketing numérique immobilier

Implanté au Québec depuis plus de 40 ans, Groupe Accueil International Ltée opère principalement dans la région métropolitaine de Montréal. Notre parc immobilier tant commercial que résidentiel compte respectivement plus de 360 000 pieds carrés et près de 700 unités de logement. Notre équipe, passionnée de l’immobilier, œuvre jour après jour afin d’offrir le meilleur service et une qualité de vie à nos locataires. Notre approche est courtoise et respectueuse et nous comptons sur une relation à long terme avec nos locataires.

Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) - marketing numérique immobilier créatif(ve), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats afin de soutenir la croissance et le rayonnement de notre entreprise spécialisée en gestion immobilière résidentielle et commerciale.

Relevant de la direction, la personne titulaire du poste sera responsable de planifier, coordonner et mettre en œuvre les initiatives de marketing numérique et de communication visant à accroître la visibilité de l'entreprise, promouvoir ses services, renforcer sa marque employeur et contribuer à l'expérience globale de nos clients et locataires.

Le poste comprend également la coordination d'activités et d'événements destinés à notre clientèle résidentielle et commerciale, ainsi qu'un soutien ponctuel aux initiatives de mise en marché des espaces locatifs.

Selon les qualifications du candidat(e), le poste pourrait également effectuer quelques transactions de location résidentielle dans le cadre de ses fonctions.

Principales responsabilités

Marketing numérique et communications

• Développer et exécuter le plan annuel de marketing et de communication de l'entreprise.
• Créer, rédiger et diffuser du contenu engageant pour les médias sociaux, infolettres, blogues et autres plateformes numériques.
• Collaborer avec des designers, photographes ou vidéastes externes lorsque requis.
• Coordonner les agences et consultants spécialisés (marketing, web, design, contenu, etc.).
• Concevoir et coordonner les campagnes publicitaires numériques (Google Ads, Meta, LinkedIn et autres plateformes pertinentes).
• Mettre en valeur les réalisations, les projets immobiliers, les immeubles sous gestion et les services de l'entreprise.
• Assurer la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble des canaux de communication.
• Développer des outils promotionnels, corporatifs et marketing destinés aux clients, partenaires et locataires.
• Effectuer une veille des tendances du marché immobilier, du marketing numérique et des meilleures pratiques de communication.

Événementiel et engagement des locataires

• Planifier et coordonner des activités saisonnières et événements spéciaux destinés aux locataires résidentiels et commerciaux.
• Collaborer avec les fournisseurs, partenaires et équipes internes pour assurer le succès des événements.
• Développer des initiatives favorisant l'engagement, la satisfaction et le sentiment d'appartenance des locataires.
• Gérer la promotion des événements et assurer le suivi de leur performance.
• Participer à l'élaboration de programmes de fidélisation et d'expériences locataires.

Soutien aux opérations immobilières

• Mettre à jour les listes de logements sur les portails immobiliers et la mise à jour du site Web corporatif.
• Contribuer à la création de matériel de mise en marché pour les immeubles et les locaux vacants.
• Collaborer avec les équipes de gestion immobilière afin de soutenir les objectifs d'occupation et de développement des affaires.

Qualifications recherchées

• Diplôme en marketing, communication, administration, événementiel ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 2 à 3 années d'expérience en marketing numérique.
• Expérience en organisation et coordination d'événements corporatifs ou communautaires.
• Excellente maîtrise des médias sociaux et des plateformes de gestion de contenu.
• Connaissance des outils de publicité numérique, d'analyse Web et de production de contenu.
• Excellentes habiletés rédactionnelles en français et en anglais.
• Connaissance de la plateforme Web Wordpress (un atout) ou similaire.
• Connaissance de base HTML

Compétences recherchées

• Créativité et sens de l'innovation.
• Excellentes capacités organisationnelles.
• Autonomie et esprit d'initiative.
• Sens des relations publiques et du service à la clientèle.
• Intérêt pour l'immobilier, le développement de communautés et l'expérience client.

** Le ou la candidat(e) qui manifeste un intérêt pour la location résidentielle bénéficiera d’une opportunité additionnelle de développement, assortie d’un boni annuel de performance basé sur le nombre d’appartements loués.*

Ce qui vous sera offert

• Stationnement gratuit;
• Assurances collectives;
• Congés pour maladie et temps personnel;
• Congé le jour de votre anniversaire;
• REER collectif;

Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour poursuivre le processus seront contactées.

We are seeking a creative, organized, and results-driven Real Estate Digital Marketing Coordinator to support the growth and visibility of our company specializing in residential and commercial property management.

Reporting to management, the successful candidate will be responsible for planning, coordinating, and implementing digital marketing and communications initiatives aimed at increasing the company’s visibility, promoting its services, strengthening its employer brand, and contributing to the overall experience of our clients and tenants.

The role also includes coordinating activities and events for our residential and commercial clientele, as well as providing occasional support for leasing and marketing initiatives related to rental properties.

Depending on the candidate’s qualifications, the position may also include handling residential leasing transactions as part of their responsibilities.

Key Responsibilities

Digital Marketing and Communications

• Develop and execute the company’s annual marketing and communications plan.
• Create, write, and publish engaging content for social media, newsletters, blogs, and other digital platforms.
• Collaborate with external designers, photographers, and videographers when required.
• Coordinate external agencies and specialized consultants (marketing, web, design, content, etc.).
• Design and manage digital advertising campaigns (Google Ads, Meta, LinkedIn, and other relevant platforms).
• Showcase the company’s achievements, real estate projects, managed properties, and services.
• Ensure brand consistency across all communication channels.
• Develop promotional, corporate, and marketing materials for clients, partners, and tenants.
• Monitor trends in the real estate industry, digital marketing, and communication best practices.

Events and Tenant Engagement

• Plan and coordinate seasonal activities and special events for residential and commercial tenants.
• Collaborate with vendors, partners, and internal teams to ensure successful event execution.
• Develop initiatives that foster tenant engagement, satisfaction, and a sense of community.
• Promote events and track their performance.
• Participate in the development of tenant experience and loyalty programs.

Support for Real Estate Operations

• Update property listings on real estate portals and maintain the corporate website.
• Assist in creating marketing materials for buildings and vacant spaces.
• Collaborate with property management teams to support occupancy goals and business development initiatives.

Qualifications

• Degree in Marketing, Communications, Business Administration, Event Management, or a related field.
• Minimum of 2 to 3 years of experience in digital marketing.
• Experience organizing and coordinating corporate or community events.
• Strong knowledge of social media platforms and content management systems.
• Familiarity with digital advertising tools, web analytics, and content creation.
• Excellent written communication skills in both French and English.
• Knowledge of the WordPress platform (an asset) or similar CMS.
• Basic knowledge of HTML.

Desired Skills

• Creativity and innovation.
• Excellent organizational skills.
• Self-motivation and initiative.
• Strong public relations and customer service orientation.
• Interest in real estate, community development, and customer experience.

*Candidates interested in residential leasing will benefit from an additional professional development opportunity, including an annual performance bonus based on the number of apartments leased.*

What We Offer

• Free parking.
• Group insurance benefits.
• Sick leave and personal days.
• Day off on your birthday.
• Group RRSP plan.

Please note that only candidates selected to continue in the recruitment process will be contacted.

Avantages

• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• RVER
• Stationnement sur place
• Lieu du poste : En présentiel