Agent(e) du cadre bâti

Titre d'emploi

Agent(e) du cadre bâti

Organisation

Arrondissement de Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles / Direction du développement du territoire et des études techniques / Division des permis et des inspection / Section des permis et inspections

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir

Emploi temporaire

Période d'inscription

Du 31 juillet au 7 août 2026

Salaire

Échelle salariale (2023) : 61 702 $ à 79 720 $ | Groupe de traitement : 12-011 Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique -

Col blancHoraire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines, quart de jour avec possibilité de télétravailAdresse: 12090, rue Notre Dame Est | Facile d'accès en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (89957) pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation. NOTRE OFFRE

La mission de la Direction du développement du territoire et des études techniques est d’assurer un aménagement du territoire harmonieux, tant dans son utilisation du sol que dans son développement, sans jamais perdre de vue que l'ensemble du territoire doit refléter un milieu de vie de qualité, où l'individu a sa place.

Votre mandat

Vous analysez les demandes de permis et vous procédez à l’émission des permis, certificats et autorisations. Vous faites l'émission d'autorisations d'occupation du domaine public, la vulgarisation de la réglementation auprès des citoyens ainsi que l'encadrement et le suivi des processus des demandes de permis. Plus spécifiquement, vous:

• Vérifiez et analysez les documents soumis dans le cadre de demandes de permis, de certificats et d’autorisations afin de s’assurer de leur conformité aux lois et règlements.
• Approuvez ou refusez ces demandes.
• Assurez un suivi et vous proposez les mesures nécessaires afin de rendre les demandes conformes.
• Assurez une présence, en présentiel, au comptoir des permis afin de répondre, en direct, à des questions citoyennes et enregistrer des demandes de permis.

Profil recherché

• Diplôme d'études collégiales spécialisées, secteur et profil appropriés tels que la technologie de l'architecture ou la technique d'aménagement et d'urbanisme
• 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans l’inspection du bâtiment ou en émission de permis
• NOS AVANTAGES* Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!