Back to all jobs

Inspecteur(trice) municipal(e)

Retail & hospitality
Ville de MontréalMontréal, QC, CAPosted 2026-07-21
56 257 $ à 73 832 $35 h/semdotation@montreal.ca

Description

Titre d'emploi

Inspecteur(trice) municipal(e)

Organisation

Arrondissement de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension / Direction du développement du territoire / Division des permis et de l'inspection

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir

Emploi temporaire

Période d'inscription

Du 21 au 27 juillet 2026

Salaire

  • Échelle salariale (2025) : 56 257 $ à 73 832 $ | Groupe de traitement : 12-009

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification

Catégorie d'emploi : Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique -

Col blancHoraire : 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jourAdresse : 405, avenue Ogilvy | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun | Travail majoritairement sur la route

Ce processus vise à pourvoir un poste (104227) pour une durée approximative de 12 mois. NOTRE OFFRE

Le personnel de la Division des permis et de l’inspection assure l’application de la réglementation relative au cadre bâti ainsi qu’aux domaines public et privé. Cette division veille au traitement des requêtes et des demandes d’autorisation réglementaires, notamment celles liées à la construction, à la salubrité des logements, à la sécurité publique, au contrôle animalier et aux nuisances. Reconnue pour sa polyvalence, cette équipe est composée de plus d’une vingtaine de personnes.

Votre mandat

Vous effectuez des tâches liées au respect et à l’application des permis, des réglementations, des devis, des cahiers des charges, des ententes et des autorisations municipales relatives à diverses compétences sur les domaines public et privé. Vous devez notamment effectuer des inspections, renseigner le public sur les règlements municipaux, réaliser des relevés et constats ainsi que vérifier la conformité des travaux, des autorisations réglementaires et des situations relevant de votre domaine d’expertise. De plus, vous émettez des avis et constats d’infraction et entreprenez les démarches nécessaires pour résoudre les situations de non-conformité. Vous signalez également les situations problématiques ou urgentes susceptibles de compromettre la sécurité des citoyennes et citoyens. Plus spécifiquement, vous :

  • informez la population sur les règlements, services et processus municipaux, notamment la gestion des matières résiduelles, le contrôle animalier, la propreté et prenez également en charge des plaintes et requêtes;
  • effectuez des inspections, signalez les dommages aux actifs municipaux et au mobilier urbain, relevez les nuisances ainsi que les applications non conformes aux divers règlements municipaux sur les domaines public et privé;
  • vérifiez la conformité des autorisations réglementaires et des ententes municipales en lien avec l’occupation du domaine public et exigez la libération des voies de circulation illégalement occupées;
  • déterminez si un avis ou un constat doit être signifié, en assurez la rédaction, coordonnez les mesures correctives et préparez la documentation nécessaire aux fins de poursuite;
  • veillez au respect de la sécurité et de l’entretien des chantiers tout au long de la réalisation des projets et exigez l’arrêt des travaux en cas de non-respect.

Profil recherché

  • Diplôme d'études secondaires
  • 2 années d’expérience en application de règlements par patrouille, activités de surveillance ou inspections sur le terrain
  • Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
  • Habiletés en interprétation réglementaire et en service à la clientèle, souhaitable
  • Connaissance de la langue anglaise niveau fonctionnel, un atout
  • Permis de conduire classe 5
  • NOS AVANTAGES* Des défis d'envergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

This posting was aggregated from indeed. Groupe Sentinella is not the employer; applying takes you to the original site. The full text belongs to the original poster.

Want us in your corner?

Join the Sentinella talent bench. We'll reach out when a mandate matches your profile — including roles like this one.

Join the talent bench