Technicien·ne en orthèse-prothèse

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du Chef de service des aides technologiques, la personne titulaire :

• Effectue la fabrication de composants d’aides techniques selon les devis;
• Répare, modifie et remet en état les fauteuils roulants manuels et motorisés et diverses aides techniques;
• Effectue la livraison de fauteuils roulants et d’autres aides techniques sous la supervision d’un clinicien, lorsque requis, et procède aux ajustements; en collaboration avec nos partenaires; CHSLD, CLSC, Domicile…
• Participe aux évaluations, aux ajustements et à la livraison des aides de positionnement et d’adaptation en collaboration avec nos partenaires; CHSLD, CLSC, Domicile…
• Rédige les documents de support pour la facturation à l’agent payeur;
• Effectue le suivi de l’inventaire des matériaux requis pour la conception et la réparation des aides.
• Accomplit toute autre tâche connexe, à la demande de son supérieur.

CULTURE DE SÉCURITÉ DES USAGERS ET LES RÔLES ET RESPONSABILITÉS DES INTERVENANTS ET DES GESTIONNAIRES

Le rôle à jouer de chacun en matière de sécurité varie selon le poste occupé. Toutefois, certaines responsabilités s’appliquent à tous:

• Maintenir un environnement sécuritaire pour les patients, le personnel et les visiteurs;
• Garder votre environnement de travail propre et sécuritaire;
• Appliquer les mesures appropriées de base pour le lavage des mains;
• Appliquer les directives pour la prévention et le contrôle des infections;
• Signaler le matériel défectueux et toute situation à risque;
• Informer votre supérieur de tout incident ou accident dont vous êtes témoin et compléter un formulaire AH-223 ;
• Participer aux exercices de feu et aux procédures d’évacuation qui s’appliquent à votre secteur de travail ; Connaître et appliquer le plan des mesures d’urgence;
• Assurer l’intégrité et la confidentialité des données et de l’information contenues dans les dossiers.
• GESTION DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL, DE LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ

L’employé(e) est responsable de favoriser la qualité de vie au travail et la santé et sécurité en milieu de travail afin de créer un climat de travail sain.

Mission, valeurs ET CODE d’éthique

Connaître et contribuer, dans le cadre de ses fonctions, à la promotion et à la réalisation de la mission, des valeurs et du code d’éthique de l’organisation.