Coordonnateur(trice) service de restauration
Human resourcesDescription
Tâches principales
- Diriger, coordonner et superviser les activités de la salle à manger
Planifier les menus selon les critères alimentaires de la certification exigés et gérer l’approvisionnement nécessaires S’assurer de respecter l’ensemble des normes qui régissent le travail au sein de la résidence : les normes de santé et de sécurité / d’hygiène et de salubrité
Recruter et gérer le personnel rattaché à la salle à manger
Veiller à la qualité de l’accueil et s’assurer de la satisfaction des clients S’assurer des normes et standards financier : coût de la nourriture, coût de main d’œuvre et autres dépenses.
Analyse des coûts
Négocier avec les fournisseurs
Planifier et organiser les évènements spéciaux QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :
Être titulaire d’une attestation de formation de gestionnaire d’établissement alimentaire
Avoir de l’expérience de travail en cuisine et salle à manger
Connaissance de la gestion des ressources humaines
Avoir le sens de l’organisation
Souci du travail bien fait
Faire preuve d’autonomie
Habileté à communiquer et à travailler en équipe
Démontrer un souci de l’engagement et de l’excellence, manifester de la flexibilité, une capacité d’adaptation et de l’initiative
Traiter l’information confidentielle de façon rigoureuse et professionnelle
Faire preuve de patience et vouloir travailler avec les personnes âgées
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