Windows Administrator

Administrateur Windows Senior

Mode de travail : Sur site

Lieu : Montréal, Québec, Canada

Nous sommes à la recherche d’un Administrateur Windows Senior expérimenté et proactif pour se joindre à notre équipe d’administration des systèmes. La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion, la stabilité, la sécurité et l’optimisation de notre environnement Windows Server.

Ce rôle requiert une solide expertise technique, une approche proactive de résolution de problèmes et la capacité de collaborer avec différentes équipes TI afin d’assurer l’excellence opérationnelle et l’évolution continue de notre infrastructure.

Fonctions et responsabilités

Responsabilités principales

• Administration des systèmes Windows

Installer, configurer, administrer et maintenir les environnements Windows Server.

Assurer la disponibilité, la performance et la fiabilité des systèmes grâce à une surveillance proactive, au dépannage et à l’optimisation.

Administrer Active Directory, incluant les contrôleurs de domaine, les comptes utilisateurs, les stratégies de groupe (GPO) et les paramètres de sécurité.

Effectuer la gestion des correctifs, des mises à jour et des mesures de sécurité afin de réduire les vulnérabilités.

Maintenir les solutions de sauvegarde, de récupération et de reprise après sinistre afin de minimiser les interruptions de service.

Administrer les environnements de virtualisation tels que VMware, Hyper-V, SimpliVity ou Citrix.

Assurer le support des services infonuagiques, notamment Azure Active Directory et Microsoft 365.

Participer aux migrations et aux mises à niveau de systèmes d’exploitation (ex. Windows Server 2016 vers 2022).

Collaboration et amélioration continue

Collaborer avec les équipes TI locales et internationales (réseau, sécurité, bases de données et applications) afin de soutenir les opérations quotidiennes et les projets d’infrastructure.

Documenter les procédures, standards opérationnels et meilleures pratiques.

Identifier les opportunités d’amélioration et recommander des solutions pour augmenter l’efficacité, la sécurité et la capacité de l’infrastructure.

Participer à la planification des besoins matériels et logiciels.

Respecter les politiques internes, les normes de l’industrie et les exigences réglementaires.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Formation et expérience

Diplôme universitaire en informatique, technologies de l’information ou domaine connexe (baccalauréat ou maîtrise, ou expérience équivalente).

Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en administration système.

Minimum de 7 ans d’expérience en administration Windows Server dans des environnements complexes.

Compétences techniques

Expertise en administration Windows Server, Active Directory et Group Policy Management.

Solide compréhension des protocoles réseau : DNS, DHCP, TCP/IP.

Expérience approfondie en sécurité informatique : gestion des correctifs, contrôle des accès et remédiation des vulnérabilités.

Expérience avec les environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V, SimpliVity, Citrix).

Expérience avec les plateformes de messagerie (Microsoft 365, Exchange).

Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes impliquant plusieurs applications et systèmes.

Compétences professionnelles

Expérience dans un environnement TI mondial et multiculturel.

Excellentes compétences en communication, analyse, résolution de problèmes et organisation.

Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec plusieurs équipes.

Expérience dans le secteur bancaire, idéalement en banque d’investissement, un atout.

Profil recherché

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et orientée vers les solutions, capable de gérer des environnements critiques tout en contribuant à l’amélioration continue de l’infrastructure TI.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$-115,000$ ce poste est vacant.

#LI-AM1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

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Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

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