Coordonnateur.trice de recherche clinique

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Département / Programme de recherche : Institut thoracique de Montréal et Institute et Institute de recherche du MUHC

Nous recherchons une coordonnatrice ou un coordonnateur de recherche clinique à temps plein qui peut aider au recrutement et au suivi des participant.e.s pour 2-3 recherches cliniques. Ces projets sont des essais randomisés sur le traitement de la tuberculose.

Sous la supervision du supérieur immédiat et de la gestionnaire de l’étude, la personne titulaire du poste aidera dans la réalisation des études cliniques à l’institut thoracique de Montréal et l’hôpital pour enfants de Montréal (GLEN).

Fonctions et attributions

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de projet;
• Effectuer le dépistage, le recrutement et la randomisation des participant.e.s à Montréal (Site GLEN);
• Remplir les formulaires de rapport de cas (CRF)
• Travailler en collaboration avec le personnel de la clinique de TB pour les suivis des participant.e.s;
• Suivre tous les aspects du protocole de l’étude;
• Effectuer d’autres fonctions connexes selon les besoins.
• Site web de l’organisation
• https://rimuhc.ca/fr
• Éducation/Expérience
• Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC)
• Domaine d’étude : DEP or DEC - sciences et santé

Compétences requises

• Ce poste requiert une connaissance avancée du français oral.
• Une connaissance intermédiaire de l’anglais oral et écrit est requise puisque le poste requiert un contact régulier et le traitement d’informations spécifiques avec des patientes et patients qui maîtrisent exclusivement l’anglais.
• Autonomie et organisation dans le travail;
• Capacité à travailler individuellement ou en groupe;
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
• Flexibilité dans l’horaire de travail;
• Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et des applications Web;
• Expérience dans le domaine de la santé ou en recherche clinique serait un atout.
• Information additionnelle
• Statut : Temporaire à temps plein (semaine de 35 heures)
• Échelle de rémunération : Selon les qualifications et l’expérience

Horaire de travail : lundi au vendredi 8h30 à 16h30

• Site de travail : Site Glen, 1001 boul. Décarie
• Ce poste requiert de travailler sur plusieurs sites.
• Précisions additionnelles :
• 1 poste temporaire d’un an avec possibiité de renouvellement;
• 1 poste temporaire d’un an pour remplacement durant un congé de maternité.

***Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document. ***

Pourquoi travailler avec nous?

• 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
• Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
• 13 jours fériés payés,
• Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
• Télémédecine,
• Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
• Opportunités de formation et de développement professionnel,
• Garderie sur les lieux de travail,
• Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
• Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
• Programme d'aide aux employés,
• Programme de reconnaissance,
• Possibilité de travail flexible et plus encore!
• https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITALProgramme d'accès à l'égalité en emploi L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, research.talent@muhc.mcgill.ca