SUPERVISEUR – DÉPARTEMENT INTÉGRATION

Sous l’autorité du directeur de production, le Superviseur du département d’intégration est responsable du bon fonctionnement des activités d’intégration des unités de stockage d’énergie.

Il agit à titre de leader technique terrain, en encadrant une équipe multidisciplinaire et en assurant la performance des opérations, tant au niveau mécanique qu’électrique, avec une expertise marquée en électricité industrielle.

Il veille à maintenir un environnement sécuritaire, à optimiser la productivité, à assurer la qualité des produits et à respecter les délais de livraison.

Tâches principales

• Organiser, planifier et coordonner le travail de l’équipe selon les cédules de production
• Superviser les activités d’intégration :
• Assemblage mécanique
• Intégration électrique des unités
• Encadrer une équipe multidisciplinaire (électriciens, électromécaniciens, assembleurs)
• Agir comme référence technique, particulièrement en électricité industrielle
• Supporter l’équipe dans la résolution de problèmes techniques (diagnostic électrique et mécanique)
• Assurer le suivi de production et faire le lien avec le planificateur
• Participer activement à l’amélioration continue des processus
• Suivre et améliorer les indicateurs de performance (KPI)
• Assurer une communication efficace entre les relèves
• Respecter les échéanciers de livraison et les objectifs opérationnels
• Maintenir un climat de travail sain, mobilisateur et respectueux
• Assurer le respect des normes SST, particulièrement en environnement électrique
• Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat
• Assurer le suivi des formations des employés et veiller à leur encadrement quotidien afin de développer leurs compétences et maintenir un haut niveau de performance opérationnelle.

Formation et expérience

• DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou domaine connexe (priorisé)
• 10 ans d’expérience en milieu manufacturier
• Minimum 7 ans d’expérience en gestion d’équipe dans un environnement manufacturier
• Expérience en supervision d’équipes multidisciplinaires
• Expérience en environnement syndiqué (atout)

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de l’électricité industrielle (ESSENTIEL)
• Très bonnes connaissances en mécanique industrielle
• Expérience en intégration de systèmes mécaniques et électriques complexes
• Capacité à lire et interpréter des plans électriques et mécaniques
• Connaissance du métal en feuille (atout)
• Licence C (électricien) — un atout majeur
• Connaissance des normes SST, particulièrement en milieu électrique
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, ERP)

Compétences humaines

• Leadership mobilisateur et crédibilité terrain
• Capacité à gérer de grandes équipes de travail
• Excellente capacité de résolution de problèmes
• Sens de l’organisation et des priorités
• Esprit d’équipe et collaboration inter-départements
• Rigueur et sens des responsabilités

Avantages

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Programme d'Aide aux Employés
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Lieu du poste : En présentiel