Chef(fe) de secteur – installations matérielles, fonctionnement et entretien des terrains

Mandat ! Attention ! Veuillez d’abord vous assurer d’avoir créé votre profil sur la plateforme. Une fois cette étape complétée, retournez sur l’offre d’emploi et cliquez sur Postulerafin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé.

Lieu de travail et rattachement

Endroit : 234 rue St Vincent, Sainte-Agathe-des-Monts

Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité

Mode de travail : Présentiel

Direction des services techniques

Entrevue prévue le 19 août 2026

Faites partie du changement

Contribuez activement à la transformation et à l’amélioration continue des services techniques au sein du CISSS des Laurentides. En tant que chef(fe) de secteur - installations matérielles, fonctionnement et entretien des terrains, vous jouerez un rôle central dans la gestion d’un secteur essentiel à la qualité des soins et à l’expérience des usagers. Joignez-vous à une équipe mobilisée, dans un environnement stimulant, où votre leadership aura un impact concret.

Responsabilités principales

Sous la supervision du chef de service des installations matérielles, vous êtes responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des installations matérielles, du fonctionnement général et de l’entretien des terrains sur l’ensemble de votre secteur soit de Prévost à Huberdeau. Vous jouez un rôle clé dans la planification, la coordination, l'amélioration continue des activités d'entretien préventif de votre secteur, en assurant la qualité, la sécurité et l’efficience des services offerts. Vos responsabilités incluent :

• Assurer une gestion efficace de votre équipe, organiser le travail de manière optimale et veiller à l’application des normes, méthodes et procédures en vigueur
• Gérer l'ensemble des ressources de votre secteur (personnel, budget, information), en assurant l’entretien régulier des installations, le développant des compétences du personnel ainsi que le suivi rigoureux des contrats
• Participer à déterminer les grandes priorités du secteur, à la définition des objectifs et à la mise en œuvre des actions nécessaires pour les atteindre les résultats visés
• Collaborer étroitement avec les autres directions et partenaires pour offrir des services coordonnés, sécuritaires et de qualité
• Contribuer à l’amélioration constante des façons de faire, accompagner les changements organisationnels et favoriser un environnement de travail positif et motivant

Profil recherché

• Nous recherchons un(e) leader qui sait :
• Inspirer et guider une équipe grâce à un leadership rassembleur et une vision stratégique claire
• Communiquer avec clarté, faire face à des enjeux complexes et accompagner le changement avec souplesse et efficacité
• Prioriser efficacement les tâches et s’adapter rapidement dans un environnement en constante évolution
• Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation, de rigueur et d’autonomie, tout en étant orienté vers l’atteinte de résultats concrets

Formation

• Diplôme d’études collégiales en technologie du bâtiment ou dans toute autre discipline connexe
• Diplôme universitaire en architecture ou en ingénierie est considéré comme un atout

Expérience

• Détenir un minimum de trois (3) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction
• Cumuler au moins une (1) année d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire
• Posséder une expérience pertinente pouvant compenser certaines exigences

Entre dans notre univers carrière

• Accueil et intégration personnalisés
• Assurances collectives et régime de retraite
• Vacances annuelles
• Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
• Entreprise en santé - Branchés santé
• Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
• Programme de développement professionnel
• Équilibre travail-vie personnelle valorisé
• Concours réservé

Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

À propos du CISSS des Laurentides

Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons la collaboration, l’innovation, le respect et l’engagement. Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/Candidat(e)s internationaux et/ou sans permis de travail

Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.

Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à : emploi.international.cissslau@ssss.gouv.qc.ca. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.