Directeur(trice) de compte

• Employeur : iA Groupe financier
• Bureau : 4605 rue Louis-B.-Mayer
• Principal lieu de travail : Laval, Québec
• Domaines d'activité : Services aux concessionnaires - Ventes
• Numéro du poste : JR10027174
• Type d'emploi : Emploi permanent
• Postulez avant le : 2026-08-06
• Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par le développement des affaires, la vente et l’établissement de partenariats durables dans le domaine des garanties automobiles? Vous souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que directeur(trice) de compte, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de votre territoire en agissant comme partenaire d’affaires auprès des concessionnaires automobiles afin de les accompagner dans la croissance de leurs ventes de garanties.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation. Si vous aimez bâtir des relations d’affaires solides, relever des défis et développer de nouveaux marchés dans un secteur en constante évolution, ce rôle est pour vous.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que directeur(trice) de compte, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Développer de nouveaux comptes grâce à la prospection active et identifier les opportunités de croissance en mettant en place des plans d’action adaptés à chaque client.
• Planifier et effectuer des visites régulières chez les concessionnaires afin de bâtir des relations d’affaires solides et durables avec les propriétaires, directeurs généraux, directeurs commerciaux et équipes de vente.
• Former les équipes de vente et de financement sur nos produits, nos programmes et les meilleures pratiques, tout en présentant les nouveautés, promotions et outils mis à leur disposition.
• Accompagner les concessionnaires dans le développement de leurs ventes de garanties afin d’augmenter leur performance et leur pénétration des garanties.
• Assurer un excellent service après-vente, répondre rapidement aux besoins des partenaires et collaborer avec les équipes internes afin d’offrir une expérience client exceptionnelle.
• Participer à différents événements de l’industrie automobile lorsque requis.
• Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
• Nous cherchons une personne qui :
• Est reconnue pour ses excellentes habiletés en prospection, en développement de clientèle et en création de relations d’affaires durables.
• Se démarque pour sa capacité à créer rapidement un lien de confiance, ainsi que pour ses excellentes aptitudes en communication et en formation.
• Démontre une grande autonomie, un excellent sens de l’organisation, une saine gestion des priorités et une forte orientation vers les résultats.
• Est reconnue pour son esprit d’équipe, son attitude positive et son intérêt marqué pour l’industrie automobile.
• Possède un minimum de 5 années d’expérience en vente externe, en développement des affaires ou en gestion de comptes.
• Niveau de connaissance intermédiaire des langues anglaise et française puisque la personne sera amenée à communiquer avec des clients unilingues anglophones et francophones dans le cadre du développement des affaires, de la gestion de comptes, de la formation et du soutien aux concessionnaires sur une base hebdomadaire.
• Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.