Directeur(trice) maintenance

Des avantages et des conditions pensés pour vous

• Poste à temps plein, du lundi au vendredi midi;
• Horaire flexible et politique de télétravail;
• 4 semaines de vacances cumulées et l’ajout d’une journée de vacances cumulée par année de services jusqu’à concurrence de 5 semaines
• REER avec contribution de l’employeur;
• Avantage Flex - 2 % à investir en REER et/ou congés mobiles;
• Assurances collectives et télémédecine;
• Congés mobiles;
• Congé le jour de votre fête;
• Compte santé;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Stationnement gratuit.

Vos responsabilités

• Participer et déployer la stratégie de maintenance du parc immobilier;
• Optimiser la maintenance préventive, la fiabilité des équipements et les coûts d’exploitation;
• Mobiliser, coacher et développer l’équipe de gestion;
• Déployer un modèle d’affaires performant et favoriser l’amélioration continue;
• Prioriser les interventions selon les risques, les besoins des clients et les priorités opérationnelles;
• Planifier et gérer les budgets de maintien d’actifs à court, moyen et long terme;
• Mettre en place des standards, outils et indicateurs de performance;
• Assurer une vision globale de l’état du parc et des investissements requis;
• Gérer les fournisseurs et les contrats stratégiques.
• Collaborer avec les équipes de conception, construction, opérations et approvisionnement pour assurer la pérennité et la facilité d’entretien des immeubles;
• Assurer un leadership fort en SST et promouvoir une culture de prévention et de responsabilisation.

Formations, expériences et compétences recherchées

• 10 ans d’expériences dans un domaine connexe;
• 5 ans d’expériences en gestion;
• Connaissance dans la gestion des opérations;
• Connaissance dans la maintenance et l’entretien de bâtiments;
• Connaissance dans la pérennité des actifs immobiliers et motorisés.