Coordonnateur.trice de recherche clinique et assistant.e génétique

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Département / Programme de recherche : Programme de recherche sur le cancer (PRC)

La candidate ou le candidat contribuera à l'Étude Québécoise sur le Cancer du Pancréas (ÉQCP) ainsi qu’aux consortiums et essais cliniques affiliés, incluant le Réseau des centres d’oncologie du Marathon de l’espoir (MOHCCN), qui rassemble les principaux centres de cancérologie du Canada pour collaborer à la médecine de précision au profit des patients atteints de cancer et stimuler l'innovation. L’ÉQCP a été créé en 2011 en tant que registre familial de patients pour le cancer du pancréas et les affections cliniques associées. Les activités cliniques de l’ÉQCP comprennent de la consultation et des tests génétiques en temps réel pour les patients ayant un diagnostic de cancer du pancréas. Les principaux objectifs de recherche de l’ÉQCP sont de caractériser la susceptibilité génétique au cancer du pancréas, d'identifier des biomarqueurs de détection précoce et des facteurs de risque modifiables et de développer des protocoles de surveillance clinique pour les personnes à haut risque de développer un cancer du pancréas

Fonctions et attributions

• Gestion des patientes et patients et échantillons enrôlés dans le projet MOHCCN, incluant la sélection des participants, la revue et gestion des données cliniques, et coordination des échantillons avec l’équipe du laboratoire de recherche.
• Gestion du registre de patientes et patients de l’ÉQCP au site du CUSM, incluant l’enrôlement des patients, la collecte de biospécimens et l’entrée de données.
• Faciliter les tests génétiques chez les patientes et patients ayant un cancer du pancréas enrôlés dans l’étude en collaboration avec la conseillère en génétique sénior.
• Présélection pour identifier les patientes et patients éligibles à participer à l’ÉQCP et à ses études affiliées.
• Recrutement des patientes et patients éligibles à l’ÉQCP et à ses études affiliées, incluant l’obtention de l’histoire familiale et la construction d’arbres généalogiques.
• Accompagnement des patientes et patients pour les tests génétiques et les exigences de participation aux études en planifiant et en coordonnant les rendez-vous de recherche clinique, les tests génétiques et les collectes de biospécimens.
• Compléter l'inscription des participantes et participants en 1) obtenant une autorisation pour l’accès aux dossiers médicaux et aux biospécimens archivés et 2) en envoyant des demandes d’accès aux dossiers médicaux et / ou d'acquisitions d'archives de biospécimens.
• Saisie de données et gestion de bases de données en ligne.
• Assistance pour rapporter les résultats des tests génétiques aux patientes et patients et aux médecins traitants.

Critères de performance

• Prend des initiatives et fait preuve d’ingéniosité, d’esprit critique et d’autonomie,
• Communique clairement, fait preuve d’empathie et d’un bon jugement clinique,
• Priorise et gère diverses tâches et responsabilités,
• Excellentes compétences de travail en groupe, capacité à naviguer dans des environnements multidisciplinaires de manière courtoise et efficace.
• Site web de l’organisation
• https://rimuhc.ca/fr
• Éducation/Expérience
• Éducation : Diplôme d’études collégiales (DEC)
• Domaine d’étude : Biologie, génétique, recherche clinique, soins infirmiers
• Autre éducation considérée un atout pour ce poste : Psychologie, conseil

Expérience de travail : 1-2 ans d’expérience en milieu clinique (recherche clinique axée sur le patient)

Compétences requises

• Ce poste requiert une connaissance avancée du français oral et écrit.
• Une connaissance avancée de l’anglais oral et écrit est requise puisque le poste requiert un contact régulier et complexe auprès de patientes et patients qui maîtrisent exclusivement l’anglais.
• Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelles ,
• Capacité à travailler de manière autonome et avec des équipes avec un minimum de supervision ,
• Expérience des applications de saisie électronique de données de recherche clinique est un atout.
• Information additionnelle
• Statut : Temporaire à temps partiel : 21 heures
• Échelle de rémunération : Selon les qualifications et l’expérience

Horaire de travail : autre ou temps partiel

• Autre : Lundis, mercredis et jeudis de 8 :30 à 16 :30
• Site de travail : Site Glen, 1001 boul. Décarie

une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document.***

Pourquoi travailler avec nous?

• 6 jours de congé de maladie payés par année qui comprennent un maximum de 3 jours de congé pour raisons personnelles,
• Vacances calculées au pro-rata basées sur un pourcentage de votre salaire,
• Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
• Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
• Un montant représentant 5,3 % de votre salaire brut sera ajouté sur chaque paie, en remplacement des congés fériés.
• https://rimuhc.ca/fr/careers

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITALProgramme d'accès à l'égalité en emploi L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, research.talent@muhc.mcgill.ca