Conseillère ou conseiller en égalité
AdministrationDescription
Ministère ou organismeMinistère de la Santé et des Services sociaux
Nombre d’emplois à pourvoir1
Statut d’emploiOccasionnel
Renseignements généraux
Conseillère ou conseiller en égalité
Type d’offre : Offre d’emploi en recrutement L'emploi est à pourvoir au Secrétariat à la condition féminine (SCF)* au sein du Bureau de la sous-ministre adjointe. Le SCF a pour mandat de soutenir et coordonner l’action gouvernementale en matière d’égalité entre les femmes et les hommes, notamment en matière de prévention et de lutte contre les violences sexuelle et conjugale. Il intervient également en matière de lutte contre l’homophobie et la transphobie via le Bureau de lutte contre l’homophobie et la transphobie (BLCHT). Le SCF conseille la ministre responsable de la condition féminine, coordonne et assure le suivi des initiatives gouvernementales, finance des organismes partenaires, et maintien des liens avec les milieux communautaires et de la recherche.
Votre rôle consistera à :
Sous l'autorité de la Sous-ministre adjointe du SCF et sous la supervision de la Coordonnatrice à la gouvernance et adjointe exécutive, votre rôle consistera à :
- Soutenir l’équipe dans le développement et la mise en œuvre des activités de communication sous sa responsabilité.
- Participer à l’organisation des événements d’envergure du SCF.
- Agir à titre d’agente ou d’agent de liaison avec la Direction des communications du ministère hôte dans le cadre de ses responsabilités ou dossiers.
- Préparer les lignes de communication destinées à la Direction des communications pour la préparation des allocutions et communiqués de presse, en collaboration avec les directions du SCF et du BLCHT concernées.
- Assurer, lorsque requis, la circulation de l’information entre les directions du SCF et du BLCHT au sujet des dossiers relatifs à ses responsabilités ou tout autre dossier pertinent.
- Proposer des publications pour les médias sociaux et le site Internet du SCF en s’assurant d’une information de qualité et actuelle et en veillant au développement de contenu adéquat et contribuer à leur préparation, le cas échéant.
- Contribuer à la mise à jour du site Internet du SCF.
- Préparer et diffuser les appels d’initiatives ciblées visant le rayonnement.
- Assurer le suivi budgétaire des ententes de rayonnement en collaboration avec la personne responsable des budgets au SCF et la coordonnatrice au bureau de la sous-ministre adjointe.
- Analyser les demandes de financement et formuler des recommandations aux autorités.
- Assurer le suivi des ententes de financement.
- Collaborer au suivi budgétaire des dossiers de communication relevant de sa responsabilité.
- Réaliser certaines demandes ad hoc à la demande de la sous-ministre adjointe ou de la coordonnatrice.
- Collaborer à la préparation de documents relatifs à l’étude des crédits.
**Le SCF relève du ministère de l’Enseignement supérieur depuis le 21 avril 2026, mais ses effectifs demeurent inscrits administrativement dans les systèmes du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS).*
Statut d’emploi : Occasionnel 1 an, avec possibilité de prolongation
Entrée en fonction prévue : Octobre 2026
Rémunération : 55 611 $ à 103 369 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d'expérience, lesquels sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.
Télétravail : Selon les modalités prévues à la politique-cadre en matière de télétravail, le télétravail à temps plein n'est pas autorisé. Par conséquent, l'employé devra être en mesure de se présenter dans l'un des ports d'attache mentionnés dans cet affichage, à raison de 3 jours par semaine.
Répondez-vous aux conditions minimales d’admission?
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en sciences humaines, sciences sociales ou communication ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
+ La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
+ Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
+ Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
+ Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme universitaire de premier cycle non pertinent comportant un minimum de 90 crédits ET six années d’expérience pertinente de niveau technique ou professionnel.
+ Les personnes ayant effectué des études hors Canada doivent détenir une évaluation comparative des études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration pour être considéré.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
+ Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
*
Avez-vous le profil recherché?
- Vous faites preuve d'un excellent jugement, d'un esprit stratégique développé et d'une grande capacité d'analyse vous permettant d'apprécier des enjeux complexes et parfois sensibles.
- Vous possédez de fortes habiletés en communication écrite et orale et êtes en mesure de synthétiser l'information et d'adapter vos messages à des clientèles variées.
- Vous êtes reconnue ou reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers dans un contexte où les priorités évoluent rapidement.
- Vous vous démarquez par votre sens de la collaboration, votre habileté à créer des partenariats durables et votre capacité à exercer une influence professionnelle auprès de différents intervenants.
- Modalités d’inscription :
Votre candidature devra être soumise au plus tard le 18 septembre à 23 h 59, en cliquant sur « ».
Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.
Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.
Les documents à l’appui de la candidature seront demandés ultérieurement. Il est à noter que seules les personnes retenues seront contactées.
Vous avez des questions?
Informations sur le processus de sélection : Équipe des processus de sélection processusselectionmsss@msss.gouv.qc.ca
Direction de la main-d’œuvre ministérielle
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à en ligne pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.
*La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des* *mesures d’accès à l’égalité en emploi* *à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.*
Adresse(s) du lieu de travail
- 10 Rue Pierre-Olivier-Chauveau, Québec, Québec, Canada, G1R4J3
- Région administrative
- Capitale-Nationale
- Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance
- Catégorie d’emploiEmplois professionnels
- Corps - Classe d’emploi111.00 - Attaché d'administration
- Niveau de complexitéStandard
HoraireJour
- Nombre d’heures/semaine35 heures
- Date de fin de publication18 septembre 2026
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