Technicienne ou technicien en administration aux services financiers

Ministère ou organismeMinistère de la Justice

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Description du ministère ou de l’organisme

• Renseignements généraux
• L'emploi est à pourvoir à la Direction régionale des services judiciaires de l’Outaouais
• La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement
• Au quotidien

Sous l’autorité de la directrice des services judiciaires civils et services à la population de Gatineau, la ou le titulaire de l’emploi assure la réalisation des activités des services financiers et des activités courantes de la direction. À ce titre, il collabore étroitement à la planification et à l’organisation du travail de la direction, à la supervision des opérations et au contrôle de la qualité des procédures de travail. Il s’assure de maintenir l’efficacité des opérations courantes et d’apporter des solutions aux différentes problématiques touchant la direction. Il prépare divers documents et avis et les remet aux personnes concernées ou les achemine par courrier. Il répond aux différentes demandes de renseignements de la clientèle par téléphone et au comptoir.

De manière spécifique, ses tâches consistent entre autres à :

• Procéder à la création des dossiers et des créances à l’aide de la documentation pertinente;
• Effectuer la saisie et la remise des sommes conformément à la Loi à la réception des avis d’exécution;
• Traiter les dossiers inactifs et procéder à leur fermeture;
• Effectuer la comptabilité journalière, mensuelle et annuelle;
• Effectuer un contrôle qualité du système d’encaissement, apporter les correctifs ou les annulations au besoin;
• Faire le décompte de la caisse d’appoint;
• Approuver les chèques sur une base journalière;
• Assurer le service à la clientèle (téléphone et au comptoir). Définir son besoin et lui fournir l’assistance requise et les informations pertinentes à sa situation;
• Accompagner le citoyen dans l’achèvement des procédures et à remplir les formulaires requis au traitement d’une demande ou le cheminement d’un dossier;
• Apporter son soutien pour les dossiers de dépôt volontaire, analyser les faits et les documents présentés, définir les actions à prendre, orienter le citoyen vers les ressources appropriées à son besoin.
• Échelles de traitement : De 47 064 $ à 67 354 $ *
• Le traitement de 67 354 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Ces montants ne tiennent pas compte de l'ajustement de 0,11 %, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC). Cet ajustement sera fait ultérieurement, de façon rétroactive au 31 mars 2026.

Les montants associés à l’échelle de traitement, incluant l'ajustement de 0,11 %, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC) peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Avant de soumettre votre candidature, assurez-vous que votre dossier est complet. Veuillez détailler toutes vos expériences professionnelles, y compris celles acquises à l'extérieur du Canada, incluant votre emploi actuel et vos activités de bénévolat, ainsi que toutes vos formations scolaires, complétées ou non. Celles-ci pourraient être considérées dans l’établissement de votre rémunération si elles sont pertinentes à l’emploi. Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié.

Le MJQ vous offre

Les avantages de travailler au palais de Justice de Gatineau :

Emplacement : situé au cœur de la région métropolitaine de Gatineau-Ottawa, il est facile de se rendre au travail avec des parcours d’autobus à proximité et un stationnement sur place.

Transport actif : Pour ceux qui préfèrent le vélo, profitez de la piste cyclable longeant la rivière des Outaouais avec vue sur le parlement canadien. Vous pourrez profiter d’espaces de rangement et de douches sur place pour bien débuter la journée.

Environnement de travail : Les espaces de travail sont ouverts, lumineux, et équipés de matériel ergonomique pour plus de confort.

Commodités : La proximité des commerces, cafés, et restaurants en tout genre, crée une ambiance agréable pour vos pauses repas. Vous n’avez pas envie de sortir ? Profitez des machines distributrices et à café directement sur place, et savourez-les au soleil sur nos tables à pique-nique.

Équilibre travail-vie personnelle : Simplifier votre quotidien avec une garderie sur place et une autre à proximité. Vous aurez aussi accès à un gym tout près.

Opportunités et collaboration : Les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement de carrière. Les causes traitées offrent des défis stimulants, et il y a une belle collaboration avec une clientèle qui valorise les membres de l’équipe.

Les essentiels

• Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales technique pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent ou par un DEC non pertinent et six années d’expérience pertinente de niveau soutien, technique ou professionnel.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
• Les qualités que nous recherchons :

La personne recherchée doit faire preuve de diplomatie, de discrétion et d’entregent dans toutes ses communications afin de maintenir un haut niveau de satisfaction et ainsi offrir un service de qualité. Elle doit posséder un bon sens de l’organisation, car elle a la responsabilité d’établir les priorités de traitement afin de respecter les délais légaux imposés à son secteur d’activités. De plus, la personne titulaire de l’emploi doit détenir une excellente maitrise des systèmes de gestion financière et des opérations de caisse.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 18 septembre 2026 à 23 h 59.

Conseils pour votre candidature

Bien compléter son dossier Emplois en ligne, ça compte ! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié. Lisez nos conseils utiles.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Informations sur le processus de sélection : Équipe des processus de sélection equipe.ps@justice.gouv.qc.ca

Direction de l’acquisition des talents

Informations sur les attributions de l’emploi : Gina T Gil Garcia gina-tizziana.gil-garcia@justice.gouv.qc.ca

Directrice des services judiciaires civils et des services à la population de Gatineau et du palais de justice de Campbell's Bay

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation Candidat : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30

Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.

Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.

Type d’offre

• Offre d’emploi au recrutement
• Adresse(s) du lieu de travail
• 17 Rue Laurier, Gatineau, Québec, Canada, J8X4C1
• Région administrative
• Outaouais
• Domaine d’emploi
• Administration, affaires, comptabilité et finance
• Justice et protection du public
• Catégorie d’emploiEmplois techniques
• Corps - Classe d’emploi264.10 - Technicien en administration

HoraireJour

• Nombre d’heures/semaine35 heures
• Date d’entrée en fonction visée5 octobre 2026
• Date de fin de publication18 septembre 2026