Enquêteuse ou enquêteur en matières frauduleuses

Ministère ou organismeRetraite Québec

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Description du ministère ou de l’organisme

• Renseignements généraux

*Vous avez le goût de faire la lumière sur des situations potentiellement frauduleuses et d’aller sur le terrain pour recueillir des preuves? Vous avez le goût de relever de nouveaux défis?*

Et si votre prochain emploi changeait vraiment les choses, pour vous et des millions de Québécoises et Québécois? Chez Retraite Québec, plus de 2 000 talents unissent leurs expertises pour améliorer concrètement la vie des gens en plaçant tant l’expérience client que celle des employées et employés au cœur de chaque décision. Découvrez votre futur univers en visionnant la vidéo Nous sommes Retraite Québec.

• Unité administrative : Direction des enquêtes
• Vice-présidence : Bureau du président-directeur général
• Mode de télétravail : Hybride (télétravail et présentiel)
• Date d'entrée en fonction : Octobre 2026

Fais partie de l'équipe!

La Direction des enquêtes réalise principalement des enquêtes de nature administrative sur la clientèle afin d’aider l’organisation à rendre des décisions justes et équitables. Les enquêtes sont principalement liées à l’Allocation famille, mais elles peuvent aussi concerner le Régime de rentes du Québec et les régimes de retraite du secteur public. Notre équipe est dynamique, animée d’un bel esprit d’équipe et de collaboration.

À quoi ressemblera ton quotidien?

Une demande d’enquête est soumise pour un dossier jugé potentiellement frauduleux. Dans un premier temps, vous analysez les faits déjà recueillis par les employés de l’unité opérationnelle et déterminez les preuves additionnelles nécessaires pour étoffer votre dossier. Vous débutez alors votre travail de recherche et de documentation du dossier. Par la suite, vous enfilez votre chapeau de détective et vous sortez de votre cubicule! Vous allez donc sur le terrain auprès des citoyens afin de recueillir des témoignages pour mettre en lumière la chronologie des faits et ainsi chercher la vérité. Ho! Vous faites de belles découvertes! Ensuite vient l’étape de la rédaction de votre rapport d’enquête, lequel permettra de justifier les décisions à prendre dans ce dossier. Pour finir, votre travail permettra de verser aux bénéficiaires des prestations en conformité aux lois et règlements et, dans certains cas, de récupérer des sommes versées en trop. Motivant, non?

L’idée de sortir sur le terrain vous semble contraignante? Sachez que vous serez autonome dans la planification de vos démarches, que cela vous demandera en moyenne une journée par semaine en déplacement, que le territoire que vous couvrirez sera principalement concentré dans la grande région de Montréal et, par conséquent, rares seront les situations où vos déplacements nécessiteront un coucher à l’extérieur. Il arrive que certaines démarches se fassent à distance.

Même si votre travail vous amènera davantage à travailler en solo, vous pourrez compter sur la collaboration de votre chef d’équipe et de vos collègues afin de partager vos idées. La cohésion et le travail d’équipe sont très importants dans la direction des enquêtes. Votre chef d’équipe, Vincent, sera présent à vos débuts pour vous accompagner sur le terrain.

Témoignage d’un futur collègue « Mon travail est gratifiant, non seulement parce qu’il me permet d’acquérir et de développer mes compétences en matière d’enquête, mais aussi de retracer les faits qui mènent à la vérité. »

Rémunération : de 53 730 $ à 75 444 $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de tes années de scolarité et d’expérience, lesquels sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans ta candidature qui servira de référence.

Compétences clés

• Dans votre travail actuel, vous documentez déjà des preuves et vous aimeriez creuser davantage vos dossiers.
• La rédaction de rapports ne vous effraie pas.
• Vous avez une grande intégrité professionnelle et vous êtes capable de demeurer impartial.
• Vous possédez une bonne capacité d’adaptation, de gestion du temps et des priorités.
• En plus d’avoir un esprit d’analyse affuté, vous avez un sens aiguisé de l’écoute et vous avez de la facilité à communiquer.
• Vous êtes disponible pour vous déplacer.

Une réelle conciliation travail-vie personnelle

• Aménagement de vos heures de travail selon vos besoins grâce à des heures d’arrivée et de départ flexibles (début de journée entre 7 h et 10 h et fin de journée entre 15 h et 18 h 30)
• 20 jours de vacances après une année de travail et 13 jours fériés
• Possibilité d’accumuler jusqu’à 21 heures de travail par mois et de les convertir en congés
• Possibilité d’avoir une place de stationnement

Une sécurité financière essentielle et durable

• Progression salariale annuelle ou semi-annuelle
• Assurances collectives (vie, soins médicaux et invalidité)
• Régime de retraite auquel nous contribuons avec vous pour que vous receviez une rente garantie à vie à la fin de votre carrière

Une expérience employée hors du commun

• Programme d’aide aux employés : un service d’aide et de recommandation qui offre un soutien financier annuel de 800 $ pour la consultation de spécialistes en psychologie, en travail social, en orientation, en psychoéducation, etc.
• Contribution financière au bien-être et à l’activité physique
• Accès à une plateforme Web de mieux-être (conférences, capsules, etc.)
• Accompagnement en cheminement professionnel
• Gestionnaires à l’écoute de leur équipe
• Formations offertes en continu
• Soutien aux études (aide financière et congés)
• *

Retraite Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en savoir plus, consultez la section Carrière de notre site Web.

Exigences de l'emploi

• Détenir un diplôme d’études collégiales techniques (DEC) en techniques policières, en intervention, en criminologie ou dans toute autre discipline jugée pertinente.
• OU

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent et six années d’expérience pertinente acquise dans un emploi de niveau immédiatement inférieur, collégial ou professionnel.

• Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celui qui est exigé. Le diplôme exigé peut également être remplacé par un DEC non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinentes.
• La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
• Pour être prise en considération, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• L'élément suivant sera considéré comme un atout :

La maîtrise de la langue anglaise à l’oral.

Autres exigences de l'emploi

• Une vérification des antécédents judiciaires est nécessaire pour pouvoir occuper cet emploi.
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide de classe 5 (véhicule de promenade).

Modalités d'inscription

• Période d’inscription : du 4 au 16 septembre 2026

Inscription : L’inscription doit s’effectuer par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique. Pour soumettre ta candidature, tu dois cliquer sur « ». Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Il est de ta responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant ton emploi actuel dans la section « Expériences professionnelles ». Lorsque tu auras soumis ta candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Informations sur le processus de sélection : Mme Annie Dion, technicienne en ressources humaines annie.dion@retraitequebec.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi : Mme Nathalie Villeneuve, directrice nathalie.villeneuve@retraitequebec.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si tu éprouves des difficultés à en ligne ou si tu crois nécessaire d’apporter des modifications à ton formulaire pendant la période d’inscription, tu peux communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.

*La fonction publique du Québec applique des* *mesures d’accès à l’égalité en emploi* *à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.* *À Retraite Québec, nous considérons que les interactions entre des personnes aux profils diversifiés favorisent la créativité et l’innovation, et qu’elles rendent notre milieu de travail plus inclusif et stimulant. Si tu as besoin d’un accompagnement ou d’une mesure* d’adaptation particulière durant le processus de recrutement et d’intégration, n’hésite pas à nous le faire savoir. Nous t’aiderons avec plaisir!

L’expérience employé Retraite Québec

Pour découvrir tout ce qu’un emploi chez nous peut offrir, consulte la section Carrière de notre site Web et suis-nous sur les médias sociaux!

Adresse(s) du lieu de travail

• 1055 boul. René-Lévesque Est, Montréal, Québec, Canada, H2L4S5
• Région administrative
• Montréal
• Domaine d’emploi
• Administration, affaires, comptabilité et finance
• Catégorie d’emploiEmplois techniques
• Corps - Classe d’emploi298.30 - Enquêteur en matières frauduleuses

HoraireJour

• Nombre d’heures/semaine35 heures
• Date de fin de publication16 septembre 2026