Superviseur(e) - Département estimation-coordination

Superviseur(e) - Département estimation-coordination

Tu combines une solide expertise en mécanique du bâtiment avec un leadership naturel? Tu aimes faire évoluer les façons de faire, accompagner une équipe et contribuer directement à la performance des projets?

Nous sommes à la recherche d’un(e) Superviseur(e) – Estimation et coordination qui prendra en charge une équipe et jouera un rôle clé dans l’évolution du département.

Ton rôle

Le ou la superviseur(e) du département d’estimation et de coordination assure la gestion et le leadership de son équipe afin de garantir la réalisation de conceptions et d’estimations précises, optimisées au meilleur coût possible. La personne en poste contribue activement à la performance du département en mettant en place des processus efficaces, en assurant le suivi des indicateurs de performance et en pilotant l’amélioration continue. Elle favorise également une collaboration harmonieuse entre le département d’estimation coordination et les autres équipes de l’entreprise. Enfin, le ou la superviseur(e) s’assure de fournir à son équipe les outils, les connaissances requises et l’encadrement nécessaires.

Concrètement, tu auras à

• Planifier et répartir les mandats d’estimation et de coordination selon les expertises techniques de l’équipe (CVAC, plomberie, réfrigération, etc.) et les priorités des projets;
• Superviser la qualité technique des estimations : dimensionnement, sélection d’équipements, conformité aux normes et devis, optimisation des solutions et des coûts;
• Soutenir l’équipe dans la résolution de problématiques techniques complexes et agir comme référence en mécanique du bâtiment;
• Faire évoluer et uniformiser les méthodes d’estimation, les outils et les standards techniques du département;
• Collaborer étroitement avec l’équipe des ventes afin d’optimiser les concepts, les coûts et la faisabilité des projets;
• Participer au développement de solutions innovantes favorisant la performance énergétique, la durabilité et l’optimisation des systèmes;
• Développer les compétences de ton équipe en matière de lecture de plans, de normes, de logiciels spécialisés et de nouvelles technologies;
• Mobiliser ton équipe, favoriser une communication ouverte et maintenir un environnement où la collaboration, la responsabilisation et les résultats vont de pair;
• Suivre les indicateurs de performance du département, notamment la précision des estimations, la rentabilité des projets et le respect des budgets;
• Assurer la gestion quotidienne de ton équipe : accompagnement, performance, formation et développement;
• Suivre le budget du département, analyser les écarts et mettre en place des pistes d’optimisation concrètes.
• Ce qu’on recherche
• Formation en mécanique du bâtiment, génie mécanique ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 7 ans d’expérience en estimation et/ou en coordination de projets en mécanique du bâtiment, notamment en CVAC, plomberie ou réfrigération;
• Minimum de 5 ans d’expérience en supervision d’équipe;
• Solide compréhension technique des systèmes de mécanique du bâtiment;
• Leadership mobilisateur et capacité à faire grandir les membres de son équipe;
• Bon jugement, autonomie et capacité à prendre des décisions;
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à garder une vue d’ensemble dans un environnement dynamique;
• Agilité face au changement et intérêt marqué pour l’amélioration continue;
• Excellentes aptitudes pour la collaboration et la communication.

Tu veux avoir un réel impact et mettre ton expertise technique et ton leadership à profit? On veut te rencontrer.

Rémunération : à partir de 90 000,00$ par an

• Lieu du poste : En présentiel