Sergent - Collège Lionel-Groulx (Sainte-Thérèse)

#LI-DNP #LI-DNI

Collège Lionel-Groulx 100 Rue Duquet, Sainte-Therese, QC J7E 5R8, Canada

Nous sommes à la recherche de sergent.es de sécurité pour combler des postes au Collège Lionel-Groulx situé à Saint-Thérèse.

Horaire: 40h/semaine - lundi au vendredi 14h00 à 22h00

Prendre note que l'ensemble de notre processus de recrutement se déroule à distance, il n'est donc pas nécessaire de vous présenter à nos bureaux.

Vous serez contacté uniquement si vous êtes sélectionné pour participer à la suite du processus de recrutement.

IL s’agit DE personnes QUI sont…

• Orientées vers l’action;
• Fiables et qui ont à cœur d’assurer un excellent service à la clientèle;
• Observatrices et vigilantes, afin de déceler toutes anomalies susceptibles de compromettre la sécurité.

Travailler POUR NOUS c’est…

• Un salaire supérieur au décret, selon l’expérience;
• Une belle gamme d'assurances;
• La valorisation de tes compétences professionnelles;
• L’opportunité d'évoluer professionnellement au sein de l'organisation;
• Des uniformes de qualité, fournis gratuitement;
• Et plus encore…
• LES COMMISSIONNAIRES DU QUÉBEC C’EST…

Un OBNL centenaire qui excelle dans le domaine de la sécurité et qui a été célébré 5 fois dans le classement des meilleurs employeurs du Canada.

Une équipe passionnée par le monde, débordant d’énergie et d’ingéniosité, qui arrive toujours au bon moment pour épauler les autres et qui *drive* l’organisation dans la bonne direction.

TA MISSION…

• Conjointement avec le capitaine, planifier et organiser les horaires de travail;
• Définir les parcours de rondes et les soumettre au capitaine pour approbation;
• S’assurer que tout le personnel de sécurité requis est présent au début et pendant toute la durée du quart de travail;
• Le cas échéant, prendre les mesures nécessaires auprès du fournisseur de service pour combler toutes les assignations;
• Vérifier les relevés d’heures de travail des agents et les soumettre au capitaine à la fin de chaque semaine pour validation;
• Vérifier les rapports de rondes et prendre les mesures nécessaires pour corriger les erreurs ou manquements;
• Maintenir la discipline au sein de l’équipe et assurer le respect des politiques, directives, consignes et procédures établies;
• S’assurer que tous les agents font appliquer correctement et uniformément les lois et règlements en vigueur sur le site du collège et que les infractions sont traitées et documentées correctement;
• Émettre des constats d’infraction lorsqu’un véhicule contrevient au règlement dans l’une ou l’autre des aires de stationnement;
• Veiller à ce que toute nouvelle politique, règlement, directive, consigne ou procédure ainsi que toute modification apportée à celle-ci soit communiquée sans délai aux agents et que chacun en comprenne bien le sens, la portée et l’application;
• En cas de besoin, communiquer avec les services d’urgence et fournir aux intervenants tous les renseignements nécessaires pour faciliter leurs opérations;
• Assurer le bon déploiement des mesures prévues dans le manuel des consignes et procédures opérationnelles, tel que la mise en place d’un périmètre de sécurité, le contrôle des voies d’accès, etc.;
• Exécuter les tâches désignées pour le sergent dans le manuel des mesures d’urgence;
• Rapporter au capitaine toute anomalie, manquement ou plainte en provenance de l’interne ou de l’externe à l’égard des agents;
• À chaque session académique, participer à l’évaluation du rendement des agents effectuée par le capitaine;
• Au début de chaque quart de travail, passer en revue les événements survenus au cours de la période précédente, examiner chaque rapport quotidien et chaque rapport d’incident et effectuer au besoin le suivi approprié auprès des agents;
• Maintenir à jour un registre hebdomadaire des incidents de sécurité et en rédiger un rapport sommaire à l’intention du capitaine;
• Rapporter immédiatement au capitaine tout incident majeur ou anomalie grave;
• Sur demande du capitaine, assister celui-ci dans le cadre d’une enquête ou d’une situation de nature semblable;
• Accomplir toute autre tâche à la demande du responsable de la sécurité du Collège ou du capitaine.

TU AS/ES

• Un excellent sens de l’observation et de l’organisation;
• Une bonne maîtrise du stress;
• La capacité d’interagir avec une clientèle diversifiée (en français et en anglais);
• Une facilité à intervenir rapidement au besoin;
• De l'expérience en supervision;
• À l'aise avec l'informatique;
• 2 ans d'expérience en sécurité;
• Un permis de conduire;
• Un permis BSP régulier valide;
• Une carte de secourisme (CNESST) valide.
• Ton futur poste t’attend : Envoie-nous ton CV!

Nous vous remercions pour l'intérêt et la confiance que vous portez à notre organisation.

L'équipe de recrutement de Commissionnaires du Québec