Technicienne ou technicien en infrastructures publiques

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Technicienne ou technicien des infrastructures publics

• Direction : Direction générale de la Chaudière-Appalaches
• Service : Centre de services St-Michel-de Bellechasse
• Nombre d'emploi à pourvoir :1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail :146, route 132 Est, Saint-Michel-de-Bellechasse
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date prévue d'entrée en fonction : Août 2026

Les défis que nous vous proposons

• Réaliser les activités reliées à la gestion des corridors routiers (affichage, permission en voirie, accès au réseau routier);
• Réaliser la préparation, la surveillance, le paiement des contrats de divers contrats liés à l’exploitation du réseau routier notamment, en lien avec les structures ;
• Supporter les autres unités dans la réalisation de leurs mandats (prémarquage, détermination des travaux de préparation, bilan, suivi des plans d’action, baux des emprises ferroviaires abandonnées, diverses autres demandes ponctuelles);
• Réaliser l’inspection des ponceaux et saisir les informations dans le système de gestion des ponceaux;
• Évaluer, planifier et préparer différentes activités de travaux d’entretien du réseau routier;
• Fournir le soutien technique aux chefs d’équipe, aux techniciens et aux ouvriers en regard de l’exécution des travaux réalisés en régie par les différentes équipes;
• Effectuer divers relevés techniques sur le terrain;
• Planifier et organiser les réunions de travail annuelles, qui ont lieu au printemps et à l’automne, avec divers intervenants ;
• Participer activement aux plans de mesures d’urgence (fermeture de routes lors de tempête, déglaçage des ponts, événement majeur, etc.);
• Effectuer différentes activités et suivis liés aux opérations de déneigement.
• Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable
• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d’assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien aux études ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique ;
• Uniformes fournis par l’employeur ;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Salaire annuel

• 51 429 $ à 72 194 $ selon l’expérience*
• Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2023-2028 et en vigueur actuellement.

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.