Concepteur(trice) de solutions Microsoft – Technologies infonuagiques

Mode de travail : Hybride – 4 jours/semaine en présentiel

Nous sommes à la recherche d'un(e) Concepteur(trice) de solutions Microsoft – Technologies infonuagiques afin de contribuer à la conception, à l'évolution et à l'optimisation des plateformes Microsoft de l'organisation.

Dans ce rôle, vous agirez comme expert technique et conseiller auprès des équipes d'affaires et des équipes TI afin de concevoir des solutions sécuritaires, performantes et évolutives basées sur les technologies Microsoft, notamment Azure, Microsoft Entra ID, Active Directory, Exchange Online et Windows Server.

Vous participerez activement aux initiatives de modernisation des infrastructures, de transformation infonuagique et d'amélioration continue, tout en assurant l'intégrité, la disponibilité et la sécurité des environnements sous votre responsabilité.

Your future duties and responsibilities

Vos responsabilités

• Architecture et conception de solutions

Analyser les besoins fonctionnels, techniques et de sécurité afin de concevoir des solutions Microsoft adaptées aux objectifs d'affaires.

Concevoir l'architecture des plateformes Microsoft (Azure, Entra ID, Active Directory, Exchange Online, Windows Server, etc.).

Participer aux projets de modernisation, de migration et d'évolution des environnements infonuagiques.

Élaborer les documents d'architecture technique et présenter les recommandations aux différents comités d'approbation.

Veiller à l'application des meilleures pratiques en matière d'architecture, de sécurité et de gouvernance Microsoft.

Intégration et évolution des plateformes

Collaborer avec les équipes d'infrastructure, de cybersécurité, de réseautique et de développement afin d'intégrer les solutions Microsoft dans les différents projets.

Assurer l'évolution des plateformes Microsoft en fonction des besoins d'affaires et des orientations technologiques.

Participer à la planification des mises à niveau, migrations et améliorations continues.

Contribuer à l'automatisation et à la standardisation des processus d'administration lorsque pertinent.

Exploitation et soutien technique

Assurer l'administration et la stabilité des plateformes Microsoft sous votre responsabilité.

Fournir un soutien technique de niveau 2 et 3 pour les incidents complexes.

Diagnostiquer et résoudre les problématiques touchant les environnements Microsoft, les services réseau et les plateformes infonuagiques.

Collaborer avec le fournisseur responsable du soutien de premier niveau afin d'assurer une résolution rapide des incidents.

Gouvernance et amélioration continue

Appliquer les processus ITSM, notamment en matière de gestion des changements, de gestion des incidents et de gestion des problèmes.

Préparer les plans d'interventions techniques et présenter les demandes de changement au Change Advisory Board (CAB).

Maintenir une documentation technique complète et à jour.

Participer occasionnellement aux interventions en dehors des heures normales lors de déploiements majeurs ou d'incidents critiques.

Required qualifications to be successful in this role

Formation

Baccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.

Expérience

Minimum de 7 années d'expérience en technologies de l'information.

Minimum de 5 années d'expérience en administration et conception de solutions Microsoft.

Expérience dans des environnements Microsoft complexes et de grande envergure.

Expérience en conception et déploiement de solutions infonuagiques Microsoft Azure.

Expérience dans des environnements réglementés (finance, bancaire, assurance ou grande entreprise) constitue un atout important.

Compétences techniques recherchées

• Microsoft Cloud
• Microsoft Azure
• Azure DevOps
• Azure Virtual Machines
• Azure Networking
• Azure Storage
• Azure Monitor
• Azure Backup
• Gestion des identités
• Microsoft Entra ID (Azure AD)
• Active Directory
• Active Directory Federation Services (ADFS)
• Group Policy (GPO)
• Plateformes Microsoft
• Windows Server
• Exchange Online
• Microsoft 365
• SCOM
• PowerShell
• Réseaux et sécurité
• TCP/IP
• DNS
• DHCP
• FTP
• PKI / Gestion des certificats
• Authentification et sécurité Microsoft
• Processus et méthodologies
• ITSM
• ITIL
• Gestion des changements (CAB)
• Documentation d'architecture
• Gestion des incidents
• Gestion des problèmes

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à concevoir des solutions robustes, votre esprit analytique et votre approche orientée client. Vous aimez collaborer avec des équipes multidisciplinaires, relever des défis techniques complexes et contribuer à la modernisation des environnements Microsoft dans un contexte de transformation numérique.

Atouts

Certifications Microsoft Azure (AZ-104, AZ-305, AZ-500 ou équivalent).

Expérience avec Microsoft Defender.

Expérience avec Microsoft Intune.

Infrastructure as Code (Terraform ou Bicep).

Automatisation avec PowerShell.

Expérience en cybersécurité Microsoft.

Connaissance des environnements hybrides (On-Premises / Azure).

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$-115,000$ ce poste est vacant.

#LI-AM1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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