Coordonnateur, Mise en Marché, épicerie Super C

Type de poste: TemporaireTitre du poste: Coordonnateur, Mise en Marché, épicerie Super C

Numéro de la demande: 49027

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Alimentaire

Département: Mise en marché

Lieu de travail: Place Carillon

Province: Québec

Type d'emploi: Temporaire SOMMAIRE :

Le titulaire du poste coordonne l’ensemble des activités promotionnelles produites par le département de mise en marché (EDLP, circulaire, application mobile, loyauté). Il est responsable de la coordination, validation et respect des délais liés à la circulaire. Le titulaire est également responsable de coordonner la planification des activités promotionnelles entre les départements de frais et d’épicerie. Il est appelé à travailler en étroite collaboration avec plusieurs départements dont la finance, le marketing, les chefs de catégories et les directeurs mise en marché.

Responsabilités spécifiques

• Assure le respect des délais par les équipes dans le montage des promotions dans nos systèmes
• Coordonne de façon hebdomadaire à la production de la circulaire SuperC et aux nombreux autres outils promotionnels (Ecomm, application mobile, programmes de fidélité)
• Responsable de la qualité de l’information communiquée dans nos différentes plateformes
• Responsable de la majorité des communications magasins
• Agit à titre de coordonnateur dans la planification des activités promotionnelles avec les autres départements de mise en marché
• Responsable de produire et mettre à jour plusieurs documents de gestion financière
• Responsable de la facturation magasin et veille à assurer une qualité de l’information au détail
• Coordonne et assure l’intégrité des données au système entre les activités promotionnelles du marketing et de la mise en marché
• Exécuter une simulation des programmes EDLP pour la bannière SuperC
• Responsable de la validation des distributions et si nécessaire
• Pourrait être appelé à participer à la gestion du plan d’étalage (Display plan)

Critères d'admissibilité

• Baccalauréat en administration ou toute autre expérience jugée pertinente dans le domaine de la gestion de catégories
• Maîtrise de la suite Office et connaissance avancée des fonctions d'Excel
• Connaissance de SAP, un atout
• Connaissances de base en anglais

Compétences

• Connaissance de l’environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de Metro.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Metro est dédiée à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé.

*Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.* *METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.* *Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.* *Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.* *Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.*