Agente de programmes-intervenante communautaire

La personne occupant les postes devra assurer le suivi de la clientèle référée par le *Programme de mesure de rechange général pour adulte* (PMRG) sous trois axes de justice réparatrice : la médiation, la réparation et la sensibilisation. Également, elle devra effectuer la prestation de programmes psychosociaux de groupes offerts par la SEFQ à des femmes judiciarisées, en communauté ou en détention.

Tâches liées au poste d’intervenante communautaire PMRG

• Soutenir une clientèle féminine et masculine dans le cadre du Programme de mesures de rechange générale (PMRG) en collaboration avec l’organisme partenaire Equijustice ;
• Desservir une clientèle sur l’ensemble du territoire de l’Outaouais, incluant Maniwaki et Pontiac ;
• Effectuer des suivis sous forme de rencontres individuelles ;
• Effectuer des visites à domicile et dans de plus rares cas, comparaître à la Cour ;
• Rédiger des notes, faire de la compilation de données statistiques et participer à la reddition de comptes.
• S’assurer que les coordonnatrices soient informées des aspects relatifs au bon déroulement des suivis.

Tâches liées au poste d’agente de programmes

• Assurer la prestation de programmes de groupe offerts en détention et en communauté, en présentiel ou par visioconférence ;
• Assister les participantes et répondre à leurs demandes ;
• Effectuer des rencontres individuelles au besoin ;
• Faire de la compilation de données statistiques et participer à la reddition de comptes ;
• S’assurer que les coordonnatrices soient informées des aspects relatifs au bon déroulement des groupes et du cheminement des participantes.

Exigences du poste

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente au poste ;
• Expérience professionnelle minimale de 1 an en intervention ;
• Bilinguisme (anglais/français) obligatoire, afin de pouvoir desservir la clientèle anglophone ;
• Très bonnes habiletés de rédaction en français ;
• Intérêt et compétences en relation d’aide ;
• Intérêt prononcé pour les enjeux communautaires et sociaux en lien avec la réintégration sociale des femmes judiciarisées et marginalisées ;
• Connaissances liées à la problématique des femmes en justice pénale, de la santé mentale et des différentes formes de dépendance ;
• Avoir la capacité, à la fois, d’appliquer des mesures coercitives et de travailler en relation d’aide ;
• Excellent sens de l’organisation afin de gérer un important volume de travail ;
• Avoir le sens des responsabilités, être polyvalent(e) ;
• Intérêt envers la justice réparatrice et la médiation ;
• Bonne connaissance des ressources communautaires, un atout.
• Valeurs personnelles qui sont proches de la mission de l’organisation ;
• Capacité d’adaptation ;
• Faire preuve de bon jugement et de cohérence dans son processus décisionnel ;
• Personnalité chaleureuse et empathique ;
• Capacité de gestion des conflits et des situations de crise.

Autre

• Permis de conduire obligatoire. Posséder une voiture ou un abonnement de partage de véhicules, du type Communauto.

Conditions de travail

• Poste à temps partiel : 21 heures par semaine, en affectation temporaire ;
• Horaire de jour et ponctuellement de soir ;
• Entrée en fonction : À déterminer ;
• Salaire selon l’échelon correspondant de la convention collective ;
• Assurance collective et régime de retraite après trois (3) mois ;
• Quatre (4) semaines de vacances payées par année (12 jours) ;
• Banque de congés de maladie et mobiles ;
• Treize (13) jours fériés par année.

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Tenue Décontractée
• Lieu du poste : En présentiel