Analyste, Gestion de portefeuille, Infrastructures et placements privés (Temporaire – 12 mois)

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 320,6 milliards de dollars au 31 mars 2026.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE ÉQUIPE

Nous recherchons un ou une analyste, qui travaillera de concert avec les principales parties prenantes et les pairs en vue d’appuyer nos puissants réseaux, de collaborer avec les personnes qui les composent, de saisir les occasions et de réaliser des investissements. À PSP, nous accueillons à bras ouverts les personnes qui ont soif d’apprendre, de proposer des idées et d’innover : des personnes qui visent l’excellence, remettent en question le statu quo et recherchent des points de vue différents.

Relevant du directeur en chef, Gestion de portefeuille (“GP”), Infrastructures et placements privés, l’analyste GP a pour responsabilité de fournir un soutien analytique aux équipes de Placements privés et Infrastructures. Ses principales compétences et responsabilités sont axées sur l’analyse et la modélisation financière, la production de rapports sur le portefeuille, ainsi que sur d’autres activités et projets à valeur ajoutée liés à la gestion de portefeuille.

VOTRE RÔLE

En tant qu’analyste, Gestion de portefeuille, Infrastructures et placements privés, vous devrez :

• Fournir un soutien analytique aux équipes d’investissements, incluant l’analyse de la performance, le calcul des covenants de risque, l’analyse de l’exposition et autres
• Soutenir la production du rapport trimestrielle de suivi de portefeuille ainsi que d’autres rapports de gestion
• Soutenir les activités de gestion des données, y compris la collecte et validation des données, les importations mensuelles, la création d'investissements dans iLevel et la liaison avec l'équipe des services de données gérés d'iLevel
• Soutenir les renouvellements des vérifications des antécédents en collaboration avec l'équipe de conformité
• Maintenir les modèles financiers pour aider à la construction de portefeuille afin de soutenir différentes initiatives à valeur ajoutée
• Participer activement à tout autre projet ou analyse de portefeuille afin de supporter le mandat de l’équipe
• Agir en tant que remplaçant de l’autre analyste.

CE DONT VOUS AUREZ besoin

• Diplôme universitaire de premier cycle en finance ou autre domaine pertinent
• Diplôme de deuxième cycle constitue un atout
• Titre ou inscription au programme CFA, CAIA ou autre titre professionnel, un atout
• Au moins une (1) à deux (2) année(s) d’expérience de travail pertinente en finance et en analyse financière
• Connaissance des placements privés/infrastructures, des concepts et des meilleures pratiques d’affaire liés aux catégories d’actifs alternatifs
• Connaissance des logiciels PowerBI, Tableau et d’iLevel est un atout
• Capacité à naviguer dans un environnement qui évolue rapidement avec une grande autonomie
• Aptitude à communiquer efficacement, tant en français qu’en anglais à l’oral et à l’écrit
• Souci du détail et approche rigoureuse en matière de recherche, d’analyse et de documentation
• Capacité à travailler en équipe, à cultiver des relations fructueuses avec ses collègues et les clients
• Volonté de viser l’excellence, et esprit analytique développé
• Faculté à s’adapter avec souplesse à un changement dans l’ordre de priorités
• Bilinguisme : anglais et français *(interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)*

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière
• Des régimes d'assurance collective complets
• Des régimes de pension compétitifs
• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible
• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été
• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance
• *L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.*

*Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.*