Mécanicienne ou mécanicien classe II

Ministère ou organismeMinistère des Transports et de la Mobilité durable

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Renseignements généraux

Le Centre de gestion de l'équipement roulant (CGER) est une direction générale qui relève du Sous-ministériat au soutien à l’exploitation et à la sécurité civile (SMSESC) du ministère des Transports et de la Mobilité durable (le Ministère). L’organisation a pour mission d'offrir aux organismes publics du Québec des services complets de gestion de parc de véhicules, selon les meilleures pratiques d’affaires, dans une perspective d’optimisation des ressources et de développement durable. La clientèle du CGER est composée de ministères, de villes et municipalités, d’organismes publics, du réseau de la santé et des services sociaux, du réseau de l’éducation et du gouvernement fédéral.

Le CGER compte sur la collaboration d’environ 400 employés pour réaliser sa mission et possède un réseau de 57 ateliers de mécanique répartis sur tout le territoire québécois. Il gère un parc de plus de 10 000 véhicules et équipements connexes.

Apprenez-en davantage sur le Centre de gestion de l'équipement roulant (CGER) et sur l’environnement de travail en consultant la visite 3D : Centre de gestion de l’équipement roulant (CGER) (matterport.com)

Mécanicienne ou mécanicien classe II

Véhicules lourds

• Direction : Direction générale du Centre de gestion de l’équipement roulant (DGCGER)
• Direction : Direction régionale Montréal et Nord Ouest - Zone Anjou
• Nombre d'emplois à pourvoir : 1
• Statut de l'emploi : Régulier
• Lieu de travail : 9000, boul. Louis-H.-Lafontaine, Anjou
• Horaire de travail : 38,75 heures par semaine
• Date prévue d'entrée en fonction : Août 2026

Les défis que nous vous proposons

• Préparer et monter des véhicules neufs (branchements électriques, installation diverse de composantes) ;
• Réparer et entretenir des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques ;
• Réparer et entretenir les parties maîtresses de différentes machines ;
• Procéder à la mise au point et à la calibration des équipements ;
• Effectuer des travaux d’inspection et détecter les défectuosités ;
• Appliquer le Programme d’entretien préventif (PEP) de la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ).
• Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable
• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d’assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
• Sécurité d’emploi ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Formations payées par l’employeur ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique ;
• Vêtements de travail fournis par l’employeur ;
• Prime d’outillage.

Salaire

29,85 $ de l’heure * Une prime d’attraction et de rétention de 15 % sera ajoutée au salaire.

L’échelle salariale peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat.

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.*

Les qualités que nous recherchons

• Autonomie;
• Sens de l’organisation;
• Débrouillardise;
• Rigueur;
• Capacité à travailler en équipe;
• Souci de la satisfaction de la clientèle.
• La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :
• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec spécialisation en mécanique de véhicules lourds routiers, en mécanique d'engins de chantier, en mécanique automobile ou dans une autre spécialisation pertinente ou détenir une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;

ET

• Avoir 2 années d’expérience dans l’exercice des attributions de la classe de préposé à l’entretien mécanique, à ce titre ou à un titre équivalent.

OU

• Avoir 4 années d’expérience pertinente à l’entretien et à la réparation d’équipements motorisés et auxiliaires à titre de mécanicien d’automobile, mécanicien diesel, mécanicien de machinerie lourde ou à un titre équivalent.

Chaque bloc de deux années d’expérience pertinente manquante peut être compensé par une année de scolarité pertinente et additionnelle, de niveau supérieur à la scolarité minimale exigée aux conditions d’admission de la classe d’emplois.

Une ASP ou un DEP pertinent comportant entre 600 et 900 heures permet de compenser une année d’expérience pertinente manquante.

Une ASP ou un DEP pertinent aux attributions comportant au moins 900 heures permet de compenser deux années d’expérience pertinente manquante.

De plus, le candidat doit

• Posséder un permis de conduire de la classe 5
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec ;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Anjou

Période d’inscription : Du 29 juillet au 11 août 2026 à23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’information sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien : Détailler votre scolarité;

• Détailler vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et vos emplois antérieurs. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées ;
• Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature.
• Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.
• Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Des questions? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection : Mélanie Demers – Conseillère en dotation: RH_DGCGER@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi : Benoit Turcotte - Chef des opérations : Benoit.Turcotte@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : *La fonction publique du Québec applique des* *mesures d’accès à l’égalité en emploi* *à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.* *1. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le* *ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)**.* *2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.*

Adresse(s) du lieu de travail

• 9000 boul. Louis-H.-La Fontaine, Montréal, Québec, Canada, H1J2M7
• Région administrative
• Montréal
• Domaine d’emploi
• Bâtiment, travaux publics, aménagement et transports
• Catégorie d’emploiEmplois d'ouvriers
• Corps - Classe d’emploi434.10 - Mécanicien, classe II

HoraireJour, Soir

• Nombre d’heures/semaine38.75 heures
• Date de fin de publication11 août 2026