assistant technique/assistante technique en pharmacie

Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 30 à 40 heures par semaine

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Milieu de travail
• Pharmacie Tâches
• Saisir les renseignements des clients dans les bases de données
• Aider les pharmaciens
• Faire l'inventaire des médicaments et des produits pharmaceutiques
• Tenir à jour les dossiers d'ordonnances
• Préparer les médicaments pour les clients
• Nettoyer et entretenir le matériel
• Préparer et entretenir le matériel et les fournitures

Faire l'inventaire des médicaments et des dossiers pour les ordonnances des produits pharmaceutiques

Traiter des réclamations reliées à l'assurance-maladie ou à l'indemnisation des accidents de travail

Interpréter les prescriptions du médecin Conditions de travail et capacités physiques

Tâches répétitives

• Travail sous pression
• Physiquement exigeant
• Distinction des couleurs
• Debout pour une longue période
• Assis, debout et marcher Qualités personnelles
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Ouverture aux autres
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative
• Fiable
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi

Soir

Matin Expérience

Expérience un atout options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine Avantages santé
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue Avantages financiers
• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme
• Assurance de soins de longue durée Autres avantages
• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Commodités sur place
• Autres avantages
• Semaine de travail variable ou comprimée
• Programme de mieux-être Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les Autochtones

Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)

Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorités visibles

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles