Designer UX/UI principal·e, Applications mobiles

Aperçu:

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanaux intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, ainsi que des expériences d’applications mobiles natives à forte croissance et des destinations de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com. Sommaire de l’emploi :

Joignez-vous à l’équipe Design numérique et produit de GDI en tant que Designer de produits principal·e, Applications mobiles. À ce titre, vous agirez comme leader UX principal·e et partenaire stratégique pour nos applications natives iOS et Android des marques GARAGE et DYNAMITE.

Dans ce rôle, vous irez au-delà de l’interface utilisateur du commerce électronique classique pour favoriser l’innovation axée sur les applications, en utilisant des gestes natifs, des micro-interactions, de la personnalisation et de la psychologie client pour rehausser l’engagement et la conversion. Vous ne vous contenterez pas d’exécuter des dossiers, vous les remettrez en question à l’aide des données analytiques, effectuerez de la veille concurrentielle, animerez des séances d’idéation et assurerez de bout en bout la qualité, la documentation et le respect des normes d’accessibilité (ADA).

Responsabilités principales :* Responsabilité stratégique et expérience utilisateur fondée sur les données : Collaborer avec les Responsables de produits, les Responsables commerciaux et les membres de l’équipe Informations sur la clientèle pour apporter un point de vue fondé sur des données probantes afin d’alimenter la feuille de route de l’expérience utilisateur mobile avant même sa rédaction. Effectuer des analyses concurrentielles trimestrielles et cartographier les profils de la clientèle pour toutes les marques et les régions (Canada vs États-Unis) afin de cerner les points faibles de l’entonnoir et de proposer des tests A/B à impact élevé.

• Innovation et idées mobiles natives : Mettre en œuvre de véritables modèles de design propres aux applications natives (gestes, haptiques, architectures de navigation inférieure, narration verticale et fiches de produits immersives) plutôt que de reproduire des expériences Web mobiles. Diriger des séances de remue-méninges et d’idéation interfonctionnelles pour différencier nos plateformes d’applications natives.
• Transitions fluides et expertise technique : Fournir des dossiers de transfert Figma complets et prêts à l’emploi pour les développeurs contenant des flux d’interaction entièrement annotés, des règles de disposition réactives, des spécifications de micro-interactions, des états vides et une logique exhaustive pour les cas limites.
• Contrôle de la qualité visuelle et de la qualité du cycle complet : Assurer la qualité du produit en direct de bout en bout. Effectuer un contrôle rigoureux de la qualité visuelle et fonctionnelle pour toutes les versions et tous les parcours des utilisateurs afin de s’assurer que les versions en production correspondent à l’intention de conception et respectent des normes de qualité élevées.
• Systèmes de conception et évolutivité : Contribuer à notre système de conception en proposant des composants d’interface utilisateur réutilisables et prêts à l’emploi pour les développeurs, des directives d’accessibilité et des règles d’interaction, en respectant le principe selon lequel les solutions uniques doivent produire des modèles évolutifs et réutilisables.
• Accessibilité et conformité juridique : Intégrer les directives pour l’accessibilité des contenus Web (normes WCAG/ADA) directement dans les composants des applications natives et transmettre les dossiers de transfert pour assurer des expériences fluides et conformes dans tous les flux.
• Leadership opérationnel et mentorat : Promouvoir la transparence opérationnelle, la rapidité de l’audit et donner l’exemple dans les groupes interfonctionnels en offrant des idées d’évaluation et en agissant comme un groupe de rétroaction empathique et collaboratif pour les responsables de produits, les ingénieurs et les partenaires de marque.

Compétences :* Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en design de produits (UX/UI), avec un accent particulier sur les applications mobiles natives (iOS et Android) dans un environnement de vente au détail ou de commerce électronique à volume élevé;

• Un portfolio exceptionnel démontrant votre capacité d’innovation sur le mobile natif, la maîtrise des systèmes de conception complets, une analyse approfondie des cas limites et une justification des produits étayée par des données (tests A/B, études utilisateurs, indicateurs de conversion);
• Maîtrise approfondie de Figma, des bibliothèques de composants, de la gestion des systèmes de conception, de la mise en page automatique et des modes variables et des processus de transfert vers les développeurs;
• Compréhension approfondie des directives d’interface humaine d’iOS et de Material Design d’Android, ainsi que des gestes natifs, des micro-interactions et des paradigmes de navigation mobile;
• Antécédents confirmés de partenariat stratégique : Expérience de travail avec les Responsables de produits, les Développeurs et les Spécialistes du marketing pour remettre en question les idées préconçues, traduire les données en hypothèses et défendre les décisions relatives à l’expérience utilisateur;
• Solide connaissance des normes d’accessibilité mobile (ADA/WCAG), des outils d’IA et expérience dans leur intégration au sein des flux utilisateurs natifs;
• Baccalauréat en design d’interaction, en interaction homme-machine, en graphisme ou expérience pratique équivalente.

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :* Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;

• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu