intervenant/intervenante des services à la jeunesse

Durée de l'emploi: Temporaire

Langue de travail: Anglais ou Français

Heures de travail: 35 heures par semaine

Expérience: expérience un atout

• \u00C9ducation sp\u00E9cialis\u00E9e - administration
• Pastorale jeunesse
• Travail social (g\u00E9n\u00E9ral) Environnement de milieu de travail
• Programme d'intervention précoce pour les jeunes à risque
• Prévention du crime Milieu de travail
• Agence communautaire
• Associations et organismes sans but lucratif Tâches
• Rencontrer les délinquants en vue de dresser des rapports présentenciels
• Évaluer les besoins des clients et leur admissibilité à des services spécifiques
• Mettre en oeuvre des ateliers de dynamique de la vie
• Référer les délinquants aux programmes des services communautaires et sociaux
• Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients
• Faire le suivi des évaluations
• Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté
• Mettre sur pied des programmes de gestion du comportement

Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients

Élaborer des modèles logiques d'intervention axée sur la prestation de services et établir des indicateurs de résultats

Sélectionner, recruter et former des bénévoles et du personnel des services d'appui

Gérer des événements

Assurer le mentorat

Planifier des programmes d'intervention Fonctions et activités des superviseurs 3 à 4 personnes

Équipes de travail

Consultants

Comités Public cible

Familles

Jeunes contrevenants Systèmes de gestion (sig ou bd)

Courrier électronique

Logiciel d'édition de bureau MS Office Domaine d'expérience de travail

Organisme de services communautaires Information de transport et de voyage

Permis de conduire valide Conditions de travail et capacités physiques

Capacité à travailler de façon indépendante

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Travail sous pression

Délais serrés

Souci du détail Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb) Qualités personnelles

Précis

Excellente communication orale

Jugement

Valeurs et éthique

Attitude axée sur le client

Flexibilité

Esprit d'initiative

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi

Jour

Fin de semaine Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés Soutien pour les minorités visibles

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles