Représentant·e développement des affaires

Qui est Ursa?

Depuis 2017, Ursa Marketing accompagne plus d'une centaine d'entreprises avec une expertise pointue en marketing numérique de performance. Une équipe à échelle humaine et spécialisée, vers qui on se tourne quand on veut des résultats concrets.

Et puisqu’on grandit, on bâtit notre tout premier département des ventes. On cherche donc un.e Représentant.e au développement des affaires pour en poser les fondations : un rôle fondateur, avec un vrai potentiel d’évolution. Si tu aimes prospecter, bâtir des relations et faire sonner le GONG, on a probablement matché sur LinkedIn avant même que tu finisses de lire cette annonce.

Ton rôle chez nous

En tant que Représentant.e au développement des affaires, tu es l’ambassadeur.rice de notre marque. Ton rôle : identifier et approcher de nouveaux prospects pour bâtir des relations de confiance solides et durables, et leur présenter notre suite complète de solutions de marketing numérique.

Tu t’adresses à des dirigeants ambitieux qui ne cherchent pas une énième agence, mais un véritable partenaire d’affaires. Chez Ursa, on réinvente la collaboration grâce à notre agilité, à des stratégies entièrement sur mesure et à une transparence absolue : aucun contrat à long terme, aucuns frais de gestion sur les dépenses publicitaires. C’est un modèle d’affaires unique et un argument de vente d’une efficacité redoutable. À toi de déployer tout ton talent pour lui donner tout son poids et concrétiser ces opportunités.

Tes principales responsabilités :

Prospection quotidienne : appels à froid et démarchage LinkedIn auprès d’une clientèle froide, pour générer des ventes et élargir notre portefeuille client

Présence terrain : salons, 5 à 7, événements de chambres de commerce et d’associations

Création d’offres : concevoir des propositions personnalisées et convaincantes, adaptées aux besoins de chaque client

Gestion du pipeline : suivi rigoureux des opportunités qualifiées dans Pipedrive

Gestion clients : entretenir des relations durables, gérer les attentes de façon proactive et assurer un service après-vente irréprochable

On s’attend aussi à ce que tu répondes à ces exigences : 1 à 3 ans d’expérience en vente interentreprises (B2B), avec une forte capacité à prospecter

Connaissances avancées du marketing numérique : référencement organique (SEO), publicité numérique et réseaux sociaux

Expérience avec des outils CRM (pipedrive, un atout)

• Excellentes compétences en communication et en négociation
• Orientation vers les résultats et esprit « toujours en mode vente »
• Permis de conduire valide et véhicule, pour te déplacer chez les clients
• Attitude proactive et autonome

Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit, pour échanger avec une clientèle anglophone

On cherche aussi une personne sympathique qui partage nos valeurs :

Un grand écouteur curieux, qui comprend les besoins derrière les problèmes avant de proposer une solution

Une soif d’apprendre et l’aisance avec une offre technologique en constante évolution

De l’autonomie et de la persévérance : tu trouves ta propre motivation et tu ne baisses pas les bras devant l’adversité

Un esprit d’équipe, une communication constructive et une réelle ouverture au coaching

Organisation, rigueur et transparence, avec les clients comme avec l’équipe interne

Aperçu des conditions de travail :

Salaire de base de 45 000 $ / an, plus un plan de commission généreux et sans plafond (potentiel réaliste de 100 000 $ dès la première année)

Boni de fin d’année basé sur la performance

Assurance collective

Équipe humaine et ambiance familiale

Horaire flexible de 35h / semaine, la conciliation travail-famille, pour vrai

Poste hybride : télétravail avec un minimum d’une journée par semaine à notre tout nouveau bureau de Saint-Jean-sur-Richelieu (Qc), aménagé avec des chaises ergonomiques et des bureaux ajustables

Un kit de travail à distance incluant un MacBook Pro et un écran 28 pouces

Espresso, cappuccino, collations et popcorn à volonté au bureau 3 semaines de vacances par année 35h par année pour du temps personnel ou une plus grosse paie

Des formations chaque vendredi et un accès à notre communauté Grenier pour rester à l’avant-garde du marketing numérique

Un coaching personnalisé et soutenu avec notre VP Développement des affaires

Le GONG : chaque vente est célébrée avec toute l’équipe. La reconnaissance, c’est du sérieux chez nous

Un poste fondateur, avec un vrai potentiel d’évolution

Tu te reconnais dans ce profil et tu as envie de devenir la personne qui pose les fondations d’un tout nouveau département des ventes? Tu aimes autant décrocher le téléphone que célébrer une signature au son du GONG?

On veut absolument te jaser. Envoie-nous ton CV (et une petite note nous expliquant pourquoi toi), on a un bon café qui t’attend!

438-800-2212 | ursa.marketing/carriere

Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents : https://www.grenier.qc.ca/emplois/92764/representante-developpement-des-affaires