Chargé(e) de projets en communication et mobilisation

L'OBV RPNS recherche un(e) candidat(e) afin de combler un poste de chargé(e) de projets responsable de la planification, de la coordination et du déploiement des communications de l'organisme, ainsi que de l'organisation et de l'animation d'activités de mobilisation et de concertation auprès des acteurs et usagers du territoire.

Sous la responsabilité de la direction générale :

Assurer la planification, la coordination et le suivi des communications de l'organisme :

• Développer et déployer les contenus sur les réseaux sociaux et le site web, en cohérence avec la mission et les projets de l'OBV RPNS;
• Rédaction des infolettres et des communiqués de presse, et communications avec les différents partenaires de l'organisme;
• Concevoir des outils de communication (visuels, capsules, documents grand public) adaptés aux différents publics cibles;
• Contribuer à la qualité des productions écrites de l'équipe par la révision, la correction et l'amélioration de documents variés (rapports, communiqués, contenus web).
• Organiser et animer les activités de mobilisation et de concertation :
• Planifier et coordonner l'organisation d'événements, d'ateliers de travail et de tables de concertation;
• Animer des rencontres avec les acteurs et usagers du territoire;
• Soutenir la mobilisation des parties prenantes autour des enjeux liés à la gestion intégrée de l'eau.

Collaborer à la mise en œuvre des projets de l'obv RPNS

• Participer à l'élaboration de stratégies de communication liées aux projets en cours (lutte contre les espèces exotiques envahissantes, Plan directeur de l'eau, projets éducatifs, etc.);
• Collaborer avec les chargé(e)s de projets à la vulgarisation et à la diffusion des contenus scientifiques et techniques.
• Collaborer à d'autres projets, rencontres ou événements réalisés par l'OBV RPNS

Exigences DU POSTE

• Détenir un diplôme universitaire en communication, environnement, développement durable ou autres domaines liés à l'emploi;
• Minimum deux (2) années d'expérience professionnelle pertinente;
• Aisance avec la conception de contenus visuels et la gestion des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram);
• Détenir une bonne connaissance des enjeux de l'eau et une volonté marquée de se familiariser avec ceux-ci;
• Faire preuve d'une bonne capacité pour la concertation et la mobilisation des parties prenantes;
• Posséder le sens de l'analyse, de synthèse et de l'organisation;
• Avoir de la rigueur, de la polyvalence, de la créativité et un bon esprit d'équipe;
• Détenir un permis de conduire valide et être autonome dans ses déplacements;
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Maîtrise ou bonne connaissance de WordPress et de Mailchimp (atout important);
• Être familier avec le fonctionnement des organismes de bassins versants (un atout);
• Excellentes capacités en français (oral et écrit);
• Anglais lu, écrit, parlé (un atout).

CONDITIONS D’EMPLOI

• Horaire : 32 heures par semaine, du lundi au vendredi – 2 jours en présentiel (Mont-Tremblant), le reste en télétravail
• Salaire : À partir de 27,88 $/h, selon l’expérience et la Politique salariale en vigueur
• Lieu : 645 rue du Moulin, bureau 1, Mont-Tremblant, J8E 2V1
• Date limite du concours : 28 août 2026
• Date d’entrée en fonction : Mi-septembre 2026

Avantages DE travailler À l’obv RPNS

• Assurances collectives;
• Contribution de l'employeur au REER;
• Milieu de travail humain et collaboratif: évoluer dans une équipe engagée, où la collaboration et l'entraide occupent une place centrale au quotidien;
• Flexibilité et conciliation travail–vie personnelle: une approche flexible, permettant d'adapter les horaires et les méthodes de travail en fonction des réalités professionnelles, personnelles et des exigences des mandats;
• Mandats porteurs et impact concret sur le territoire: contribuer directement à la protection et à la mise en valeur des ressources en eau et des milieux naturels, à travers des mandats variés, ancrés dans le territoire et réalisés en collaboration avec des municipalités, des organismes et des acteurs locaux;
• Développement professionnel et reconnaissance de l'expertise : participation à des projets stimulants, des activités de concertation, des comités, des formations et des événements.
• POUR POSTULER

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une courte lettre de motivation, à l’attention d’Alexia Couturier, directrice générale, par courriel à direction@rpns.ca.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Avantages

• Assurance Dentaire
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Lieu du poste : Télétravail hybride à Mont-Tremblant, QC J8E 2V1