Conseiller(ère) Stratégie et développement des affaires
Ventes et marketingDescription
Le ou la Conseiller(ère) – Stratégie et développement des affaires joue un rôle clé dans la croissance de l’agence. Cette personne est responsable de développer de nouvelles occasions d’affaires, d’assurer la gestion de certains clients stratégiques et d’apporter son expertise marketing afin d’appuyer les équipes sur les mandats les plus importants.
En collaboration avec la direction et les différentes équipes, elle contribue au développement de l’agence en offrant des conseils stratégiques, en bâtissant des relations de confiance avec les clients et en repérant de nouvelles possibilités de croissance.
Principales responsabilités
Développement des affaires
- Développer et entretenir un réseau de contacts.
- Repérer et qualifier de nouvelles occasions d’affaires.
- Planifier et mener des rencontres avec des clients potentiels.
- Préparer les propositions et les offres de services.
- Présenter les recommandations aux clients.
- Négocier les ententes et assurer le suivi jusqu’à la signature.
- Collaborer avec les équipes pour bâtir des solutions adaptées aux besoins des clients.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de croissance de l’agence.
Gestion de comptes stratégiques
- Agir comme personne-ressource auprès de certains clients clés.
- Animer les rencontres stratégiques.
- Identifier des occasions de développement chez les clients existants.
- Maintenir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation.
- Soutenir les équipes dans la gestion des dossiers plus complexes.
Expertise et accompagnement stratégique
- Participer à l’élaboration des stratégies marketing pour les mandats d’envergure.
- Accompagner les gestionnaires de comptes et les spécialistes dans leurs réflexions stratégiques.
- Réviser et bonifier les recommandations avant leur présentation aux clients.
- Contribuer à l’amélioration des pratiques et de l’offre de services de l’agence.
- Assurer une veille des performances, des tendances et des meilleures pratiques en marketing.
Profil recherché
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, en développement des affaires, en stratégie marketing ou en gestion de comptes, idéalement en agence.
- Excellente compréhension du marketing numérique et des principaux leviers (SEO, publicité numérique, médias sociaux, contenu, etc.).
- Connaissance des méthodes de communication traditionnelles (imprimerie, affichage, événementiel, etc)
- Solides aptitudes en développement des affaires et en négociation.
- Capacité à établir rapidement des relations de confiance avec les clients.
- Esprit stratégique, autonomie et bon jugement.
- Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Bilinguisme, un atout.
- Capacité à mobiliser et à influencer les équipes, sans nécessairement avoir un rôle de gestion.
- Ce qui te caractérise :
Tu te démarques par une énergie communicative et par un savant mélange de stratégie et de créativité, soutenu par une rigueur exemplaire. Ton esprit d’analyse et ta capacité à transformer les données en actions concrètes font ta force. Face à l’imprévu, tu gardes ton calme et trouves vite des solutions. Agile dans la gestion simultanée de plusieurs comptes clients, tu es résolument orienté résultats et relation client.
Avantages
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Lieu du poste : Télétravail hybride à La Prairie, QC
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